أفضل 10 بدائل لاسترداد الأموال لتجنيد الذكاء الاصطناعي

Recooty هو حل توظيف خفيف مصمم لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم على تبسيط نشر الوظائف وتتبع المتقدمين. إنه سهل الاستخدام ويوفر ميزات التوظيف الأساسية مثل صفحات الوظائف ذات العلامات التجارية وتوزيع لوحة الوظائف وسير عمل التوظيف التعاوني.

ومع ذلك، إذا كان فريقك مستعدًا للتوسع أو يحتاج إلى المزيد من ميزات الذكاء الاصطناعي القوية مثل الفحص الآلي أو مقابلات الفيديو أو الدعم متعدد اللغات أو التوزيع العالمي للوظائف - فهناك بدائل أكثر قوة تستحق الدراسة.

لقد قمنا بتجميع قائمة بأفضل 10 بدائل لـ Recooty لعام 2025 لمساعدتك في تقييم النظام الأساسي الذي يناسب احتياجات التوظيف الخاصة بك.

أفضل 10 بدائل لإعادة التوظيف بالذكاء الاصطناعي في عام 2025

1. كيوريوس

Qureos هي منصة توظيف رائدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على تبسيط عملية التوظيف بأكملها، بدءًا من توزيع الوظائف وتحديد مصادر المرشحين إلى الفحص والمقابلات والإعداد. من خلال مساعدها الذكي، Iris، تتيح Qureos عمليات توظيف أسرع وأكثر كفاءة وتدعم الفرق العالمية بقدرات متعددة اللغات والأتمتة العميقة في كل مرحلة من مراحل التوظيف.

👍 الأفضل لـ... الشركات التي تتوسع عالميًا وتبحث عن التشغيل الآلي للذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية

🧲 الميزات الرئيسية

• التوزيع على أكثر من 100 لوحة عمل
• قرارات التوظيف لمدة 24 ثانية مع مساعد الذكاء الاصطناعي Iris
• مقابلات فيديو بالذكاء الاصطناعي مع التسجيل الآلي
• دعم متعدد اللغات عبر أكثر من 20 لغة
• التشغيل الآلي المخصص للتوعية

💰 التسعير تسعير شفاف متاح مع معايير العائد على الاستثمار

💬 لماذا يحبها العملاء

«لقد حظيت بتجربة مذهلة مع إيريس. في غضون أقل من شهرين، تمكنا من توظيف 7 متخصصين في المبيعات. أوصي به بشدة لأي منظمة تبحث عن حل توظيف فعال للذكاء الاصطناعي». محمد علي، جي جروب

2. قطيع

تضع كوفي نفسها كطيار مساعد في مجال الذكاء الاصطناعي للقائمين بالتوظيف، مع التركيز على تحديد المصادر والتواصل مع المرشحين. على عكس Recooty، الذي يؤكد على البساطة، يتيح Covey الاتصال الذكي والشخصي والتصفية الذكية للفحص بشكل أسرع.

👍 الأفضل لـ... موظفو التوظيف الذين يبحثون عن مصادر ذكية ورسائل محسّنة بالذكاء الاصطناعي

🧲 الميزات الرئيسية

• البحث عن مرشحين للذكاء الاصطناعي
• التواصل الشخصي عبر البريد الإلكتروني
• تصنيف المرشح الذكي
• عمليات تكامل ATS وCRM

💰 التسعير تسعير مخصص مع مستويات الاستخدام

💬 لماذا يحبها العملاء

»لوفينج كوفي سكاوت إنباوند V2. تتفهم الروبوتات ما أبحث عنه، كما أن سرعة وسهولة القدرة على التعديل ورؤية نتائج المرشحين الجدد في دقائق تجعل استخدامها ممتعًا!» كاريشما، علاج النمو

3. قابل للتفريق

يعزز Teamable توظيف الإحالة باستخدام الذكاء الاصطناعي للكشف عن المرشحين المؤهلين من شبكات الموظفين. بالمقارنة مع نموذج Recooty الذي يركز على لوحة الوظائف، يساعد Teamable في تقليل تكاليف التوظيف من خلال الاستفادة من الإحالات الداخلية.

👍 الأفضل لـ... الشركات التي تبني ثقافة التوظيف التي تقوم على الإحالة أولاً

🧲 الميزات الرئيسية

• محرك إحالة مدعوم بالذكاء الاصطناعي
• توصيات تركز على DEI
• رسم خرائط شبكة الموظفين
• تحليلات الأداء

💰 التسعير تسعير مخصص للمؤسسات

💬 لماذا يحبها العملاء

«Teamable هي التكنولوجيا الوحيدة التي يرغب الناس في أخذها معهم عندما يذهبون إلى شركة أخرى.» كيلي، مديرة

4. هيريز

HireEZ (Hiretual سابقًا) عبارة عن منصة تركز على المصادر مصممة للتوظيف الخارجي. إنه يوفر إمكانات بحث عميقة وملفات تعريف غنية للمرشحين - ميزات لا توفرها Recooty - مما يجعلها مثالية للمصادر النشطة.

👍 الأفضل لـ... يقوم القائمون بالتوظيف بالاستعانة بمصادر خارجية ومعلومات السوق

🧲 الميزات الرئيسية

• مصادر المواهب المدعومة بالذكاء الاصطناعي
• إثراء المرشح وبيانات الاتصال
• بحث عميق خالٍ من البوليان
• CRM وأتمتة الحملة

💰 التسعير تسعير المؤسسة عند الطلب

💬 لماذا يحبها العملاء

«لقد كنت جزءًا من HireEZ عندما كانت شركة ناشئة تضم 10 موظفين تقريبًا. لقد رأيت الشركة تنمو من حيث الإيرادات، وعدد الموظفين، وميزات المنتج، وثقافيًا بشكل مباشر. كان كل يوم في HireEZ تحديًا صعبًا ولكنه مثير. لقد منحني التعامل مع ملاحظات العملاء في الوقت الفعلي والواقعي والعمل على حل هذه المشكلات تعلمًا لا جدال فيه ومساحة للنمو. على مدار سنوات عديدة، حصلت على فرصة لبناء HireEZ في العديد من المجالات المختلفة للمنصة، ومنحتني HiReez فرصًا للنمو في أدوار قيادية ووثقت بي لمواصلة الإرث الذي تركته.» نيراج كومار، المدير الأول للهندسة

5. علبة عصير

يركز Juicebox على تبسيط المراحل الأولى من التوظيف من خلال إعلانات الوظائف السريعة والفحص الآلي. إنه مشابه لـ Recooty من حيث البساطة ولكنه يضيف المزيد من الذكاء إلى مسار التحويل المبكر.

👍 الأفضل لـ... الفرق الصغيرة التي تريد فحصًا أكثر ذكاءً مع إدخال يدوي أقل

🧲 الميزات الرئيسية

• نشر فوري للوظائف
• أسئلة الفحص الآلي
• ATS خفيفة الوزن
• اتصالات المرشح القائمة على الرسائل القصيرة

💰 التسعير خطط شهرية ميسورة التكلفة للفرق الصغيرة

💬 لماذا يحبها العملاء

‍«لقد كانت Juicebox أداة رائعة بالنسبة لي. تعد ميزات البحث بالذكاء الاصطناعي قوية في تحديد مصادر الملفات الشخصية التي يصعب العثور عليها، خاصة للأدوار الفنية ذات مجموعات المهارات المحددة.» بيلي سبنسر، الموظفة الفنية للموظفين في Wave Talent

6. كارير بلج

CareerPlug هو ATS مصمم خصيصًا للشركات الصغيرة، لا سيما في الصناعات القائمة على الخدمات. يوفر قوالب توظيف سهلة الاستخدام وبطاقات تقييم المرشحين والتواصل الآلي لمساعدة الفرق غير المعنية بالموارد البشرية على التوظيف بشكل أسرع.

👍 الأفضل لـ... الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تحتاج إلى ATS للتوصيل والتشغيل للبيع بالتجزئة أو الرعاية الصحية أو الضيافة

🧲 الميزات الرئيسية

• قوالب الوظائف المبنية مسبقًا
• بطاقات قياس نتائج المقابلة
• عمليات سير العمل على متن الطائرة
• لوحة معلومات تحليلات التوظيف

💰 التسعير يبدأ بسعر 95 دولارًا في الشهر

💬 لماذا يحبها العملاء

«لقد كانت CareerPlug أداة ممتازة لمساعدتنا في العثور على موظفين ذوي جودة وتنمية أعمالنا. إن القدرة على إدارة وظائف متعددة وجميع المتقدمين على موقع واحد تجعل العملية أكثر كفاءة. يحتوي CareerPlug أيضًا على بعض الأدوات الرائعة للمساعدة في العثور على أفضل المرشحين. نوصي بشدة باستخدام CareerPlug كطريقة فعالة للعثور على متقدمين رائعين وكوسيلة لفحص أفضل الأشخاص ومقابلتهم وتوظيفهم». كوينت بلودجيت، مالك الأعمال الصغيرة

7. سكوير بيج

تقوم SquarePEG بمطابقة المرشحين للوظائف باستخدام التحليل النفسي والتعلم الآلي. على عكس نظام Recooty القائم على السيرة الذاتية، تقوم SquarePEG بتقييم المهارات اللينة والملاءمة السلوكية، وتقدم طبقة فريدة من رؤى المرشحين.

👍 الأفضل لـ... تعطي الفرق الأولوية للتوافق الثقافي ومواءمة المهارات اللينة

🧲 الميزات الرئيسية

• التنميط السيكومتري
• درجات الملاءمة الوظيفية التنبؤية
• مطابقة المرشحين الخالية من التحيز
• أدوات العلامة التجارية لصاحب العمل

💰 التسعير تسعير مخصص لكل مشروع

8. ماناتال

يجمع Manatal بين ميزات ATS وإمكانيات CRM وتسجيل الذكاء الاصطناعي. إنها خطوة قوية من Recooty للفرق التي تريد تصنيفًا أفضل للمرشحين ورؤى مصادر أكثر ثراءً.

👍 الأفضل لـ... الشركات المتنامية التي تحتاج إلى مزيد من الذكاء في ATS الخاصة بها

🧲 الميزات الرئيسية

• تسجيل المرشحين بدعم من الذكاء الاصطناعي
• ملحق متصفح لينكد إن
• إثراء الملف الشخصي الاجتماعي
• إدارة خطوط الأنابيب بالسحب والإسقاط

💰 التسعير يبدأ بسعر 15 دولارًا لكل مستخدم في الشهر

💬 لماذا يحبها العملاء

«تستخدم Manpower Manatal ولا يمكننا أن نكون أكثر سعادة كفريق مع الخدمات التي قدمتها هذه المنصة. التطبيق سهل الاستخدام للغاية ومجهز جيدًا بجميع الوظائف المفيدة التي قد يحتاجها المرء للتوظيف الناجح. فريق الدعم ممتاز أيضًا مع وقت استجابة سريع جدًا.» دينا ديماجو، اكتساب المواهب العليا - Manpower Group

9. بريزي إتش آر

Breezy HR عبارة عن ATS بديهي بصريًا مصمم لسير عمل التوظيف الحديث. إنها أكثر مرونة من Recooty من حيث عمليات الدمج وتصميم خطوط الأنابيب، مما يجعلها مثالية للفرق التي تحتاج إلى تعاون مرئي.

👍 الأفضل لـ... الفرق التي تبحث عن خطوط توظيف مرئية وتعاون غني

🧲 الميزات الرئيسية

• خطوط أنابيب السحب والإسقاط
• مقابلة فيديو
• التشغيل الآلي للبريد الإلكتروني والرسائل القصيرة
• مشاركة لوحة الوظائف

💰 التسعير خطة مجانية متاحة؛ خطط مميزة تبدأ من 157 دولارًا في الشهر

💬 لماذا يحبها العملاء

«هذه العملية فعالة للغاية مع Breezy. لا يستغرق الأمر سوى بضع دقائق لفحص المرشحين ونقلهم إلى مرحلة المقابلة». كريم النجار، نوكامب

10. قابل للتطبيق

Workable عبارة عن منصة توظيف قابلة للتطوير ذات امتداد عالمي. إنها ترقية من Recooty في كل بُعد - تكامل لوحة الوظائف وأدوات التقييم والتعاون والأتمتة.

👍 الأفضل لـ... الشركات المتوسطة والكبيرة ذات فرق التوظيف المتنامية

🧲 الميزات الرئيسية

• أكثر من 200 عملية تكامل للوحة الوظائف
• بطاقات قياس الأداء الخاصة بالتقييم
• مصادر الذكاء الاصطناعي والتوصيات
• مقابلات فيديو مدمجة

💰 التسعير يبدأ بسعر 149 دولارًا في الشهر

لماذا Queros هو أفضل بديل لاسترداد الأموال

في حين أن Recooty يعد أمرًا رائعًا للبدء في التوظيف الرقمي، إلا أن Qureos مصمم للتوسع. فهو يجمع بين المصادر والفحص التوعية، وإجراء المقابلات، وكل ذلك مدعوم من Iris، مساعدها الذكي في مجال الذكاء الاصطناعي.

يلغي Qureos الحاجة إلى أدوات متعددة من خلال العرض توزيع أكثر من 100 لوحة عمل، وقرارات المرشحين لمدة 24 ثانية، ودعم الذكاء الاصطناعي متعدد اللغات. سواء كنت تقوم بالتوظيف في مدينة واحدة أو عبر القارات، تساعدك Qureos على القيام بذلك بشكل أسرع وأكثر ذكاءً وبجهد أقل.

إذا كنت مستعدًا لتجاوز أدوات ATS للمبتدئين واعتماد التشغيل الآلي للتوظيف على مستوى المؤسسات، فإن Qureos هو البديل المفضل لك في عام 2025.

‍