أفضل 10 بدائل إنسانية لتوظيف الذكاء الاصطناعي

Humanly عبارة عن منصة ذكاء اصطناعي للمحادثة تساعد على أتمتة فحص المرشحين والجدولة والمشاركة، وهي مفيدة بشكل خاص لبيئات التوظيف ذات الحجم الكبير. مع ميزات مثل مقابلات قائمة على الدردشة والتحليلات المتكاملة، تقدم Humanly نهجًا أكثر قابلية للتطوير لإدارة مسار التوظيف الخاص بك.

ولكن بينما تتعامل Humanly مع أجزاء من سير عمل التوظيف جيدًا، فقد لا تكون الأنسب لكل فريق. سواء كنت تبحث عن توزيع أوسع للوظائف، أو رؤى أعمق للمرشحين، أو التشغيل الآلي للدورة الكاملة، فإن العديد من المنصات المدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدم حلولًا أكثر شمولاً من Humanly.

لقد قمنا بتجميع أفضل 10 بدائل لـ Humanly في عام 2025، مع استكمال الميزات وحالات الاستخدام المثالية وسبب تبديل مسؤولي التوظيف. دعونا نتعمق.

أفضل 10 بدائل إنسانية لتوظيف الذكاء الاصطناعي في عام 2025

1. كيوريوس

Qureos هي منصة توظيف رائدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على تبسيط العملية بالكامل عملية التوظيف، من توزيع الوظائف واستعانة المرشحين بالفحص والمقابلات والإعداد. من خلال مساعدها الذكي، Iris، تتيح Qureos عمليات توظيف أسرع وأكثر كفاءة، وتدعم الفرق العالمية بقدرات متعددة اللغات والأتمتة العميقة في كل مرحلة من مراحل التوظيف.

👍 الأفضل لـ... تبحث الفرق عن منصة توظيف عالمية توفر التشغيل الآلي للدورة الكاملة وسير عمل الذكاء الاصطناعي الشفاف.

🧲 الميزات الرئيسية

• أكثر من 100 عملية تكامل للوحة الوظائف
• قرارات توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمدة 24 ثانية
• دعم متعدد اللغات (أكثر من 20 لغة)
• مقابلات فيديو بالذكاء الاصطناعي مع تسجيل النقاط الذكية
• أداة إنشاء الصفحات المهنية ومنشئ الوصف الوظيفي
  
  

💰 التسعير: أسعار شفافة وتوقعات عائد الاستثمار متاحة عند الطلب

💬 لماذا يحبها العملاء

«لقد حظيت بتجربة مذهلة مع إيريس. في غضون أقل من شهرين، تمكنا من توظيف 7 متخصصين في المبيعات. أوصي به بشدة لأي منظمة تبحث عن حل توظيف فعال للذكاء الاصطناعي». محمد علي، جي جروب

2. قطيع

تصنف Covey نفسها على أنها «الطيار المساعد الأكثر ذكاءً في مجال الذكاء الاصطناعي في العالم للتوظيف». وهي تركز على تحديد المصادر ومشاركة المرشحين باستخدام التعلم الآلي العميق، وتحظى بشعبية بين الفرق التي تتطلع إلى أتمتة العمليات المتطورة مع التخصيص العالي.

👍 الأفضل لـ... موظفو التوظيف الذين يرغبون في الحصول على مصادر مرنة مدعومة بالذكاء الاصطناعي والمشاركة في المحادثة

🧲 الميزات الرئيسية

• مساعد طيار للذكاء الاصطناعي لتحديد المصادر والفحص
• التشغيل الآلي الذكي لتوعية المرشحين
• التكامل مع أنظمة ATS و CRM
• عمليات سير عمل قابلة للتخصيص مع الحد الأدنى من التدريب

💰 التسعير: تسعير مخصص مع دعم المؤسسة

💬 لماذا يحبها العملاء

»لوفينج كوفي سكاوت إنباوند V2. تتفهم الروبوتات ما أبحث عنه، كما أن سرعة وسهولة القدرة على التعديل ورؤية نتائج المرشحين الجدد في دقائق تجعل استخدامها ممتعًا!» كاريشما، علاج النمو

3. قابل للتفريق

Teamable هي أداة توظيف تركز على الإحالة تستخدم الذكاء الاصطناعي لتحديد المطابقات القوية للمرشحين من شبكات الموظفين. بينما يركز Humanly على الأتمتة والدردشة، يتفوق Teamable في تحسين الإحالة والتوظيف المستند إلى الشبكة.

👍 الأفضل لـ... الشركات التي تبني استراتيجيات التوظيف التي تعتمد على الإحالة أولاً

🧲 الميزات الرئيسية

• محرك إحالة الموظفين المعزز بالذكاء الاصطناعي
• رسم خرائط شبكة الفريق والتوصيات
• تحليلات الإحالة التي تركز على DEI
• تكامل سلس مع أدوات HRIS و ATS

💰 التسعير متاح عند الطلب

💬 لماذا يحبها العملاء

«Teamable هي التكنولوجيا الوحيدة التي يرغب الناس في أخذها معهم عندما يذهبون إلى شركة أخرى.» كيلي، مديرة

4. بيتش إن هير

Pitch N Hire عبارة عن منصة توظيف مصممة للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تبحث عن حل شامل. فهو يجمع بين ATS وأدوات تقييم المرشحين الذكية وسير العمل الآلي، مما يجعله حلاً مثاليًا للفرق التي تسعى إلى تبسيط عملية التوظيف.

👍 الأفضل لـ... الفرق الصغيرة التي تحتاج إلى فحص مشترك بين ATS والذكاء الاصطناعي

🧲 الميزات الرئيسية

• تسجيل وتحليل السيرة الذاتية بالذكاء الاصطناعي
• أداة إنشاء الصفحات المهنية
• جدولة المقابلة وإدارتها
• قوائم الوظائف ذات العلامات التجارية

💰 التسعير: مستويات تسعير شفافة وبأسعار معقولة

5. قائمة مختصرة

تتخصص Shortlist في تقييمات المرشحين المدعومة بالذكاء الاصطناعي والمطابقة. على عكس تنسيق المحادثة الخاص بـ Humanly، يركز Shortlist بشكل أكبر على التقييمات المنظمة باستخدام النماذج التنبؤية وأنظمة التسجيل القائمة على الأدوار.

👍 الأفضل لـ... الفرق التي تحتاج إلى فحص المرشحين على نطاق واسع باستخدام التقييمات التنبؤية

🧲 الميزات الرئيسية

• تسجيل النقاط المستند إلى الذكاء الاصطناعي بناءً على ملاءمة الوظيفة
• التقييمات السلوكية المهيكلة
• إنشاء قائمة مختصرة مؤتمتة
• معايير خاصة بالدور

💰 التسعير: تتوفر خطط قائمة على الاشتراك

6. الكمأة

Truffle عبارة عن منصة مقابلة فيديو مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعد الفرق الصغيرة على فحص المرشحين بشكل أسرع من خلال مقابلات الصوت والفيديو أحادية الاتجاه. بدلاً من جدولة شاشات الهاتف، يستجيب المرشحون في وقتهم الخاص، ويقدم Truffle ملخصات فورية ونتائج المباريات - حتى يتمكن مديرو التوظيف من اتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً.

👍 الأفضل لـ... الفرق الصغيرة التي تحتاج إلى فحص أعداد كبيرة من المرشحين دون إضاعة ساعات في المقابلات الهاتفية

🧲 الميزات الرئيسية

• مقابلات صوتية ومرئية أحادية الاتجاه
• ملخصات المقابلات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي
• تسجيل الأسئلة بالضربة القاضية
• نتائج مباراة المرشح
• رؤى سريعة لمديري التوظيف

💰 التسعير تسعير مرن قائم على الاستخدام للفرق الصغيرة والمتنامية

💬 لماذا يحبها العملاء

«كنا بحاجة إلى مدير مبيعات يمكنه التواصل مع عملاء عملائنا بسرعة. جعلت الكمأة الأمر سهلاً. بدأ التوظيف الجديد العمل على قدم وساق منذ اليوم الأول.» — إيليني فارفيتسيوتي، شركة EnerGo Recruitment

7. فيتشر

يستخدم Fetcher مزيجًا من الذكاء الاصطناعي والمراجعة البشرية لتقديم قوائم المرشحين المنسقة وإدارة التوعية. إذا كنت تبحث عن ترقية من الذكاء الاصطناعي للخدمة الذاتية من Humanly، فإن Fetcher يوفر تجربة أكثر تخصيصًا مع مساعدي المصادر وتنظيم الذكاء الاصطناعي.

👍 الأفضل لـ... الفرق التي تحتاج إلى دعم المصادر المختلطة

🧲 الميزات الرئيسية

• مصادر الذكاء الاصطناعي مع المراجعة البشرية
• تسلسلات البريد الإلكتروني الآلية
• لوحة معلومات تتبع المرشحين
• التوعية القائمة على المقاييس

💰 التسعير: التسعير القائم على الاستخدام مع الدعم المخصص

💬 لماذا يحبها العملاء

«مع Fetcher، أصبح تحديد المصادر أسرع بكثير. يمكنني مراجعة دفعة في 15 دقيقة أو أقل، وإضافتها إلى حملة بريد إلكتروني، ثم تعيينها ونسيانها حتى أبدأ في رؤية الردود في صندوق الوارد الخاص بي». علي بيني فيدلر، رئيس قسم الشعب

8. مفارقة (أوليفيا)

أوليفيا من Paradox عبارة عن ذكاء اصطناعي للمحادثة يشبه Humanly، ولكنه مصمم من أجل الحجم. تتعامل أوليفيا مع الآلاف من محادثات المرشحين في وقت واحد، مما يجعلها مثالية للمؤسسات ذات احتياجات التوظيف الجماعي.

👍 الأفضل لـ... التوظيف بكميات كبيرة ومشاركة المرشحين على مدار الساعة

🧲 الميزات الرئيسية

• محادثات الذكاء الاصطناعي النصية والصوتية
• التشغيل الآلي لجدولة المقابلة
• دعم متعدد اللغات
• عمليات تكامل ATS + HRIS

💰 التسعير تسعير المؤسسة القائم على الحجم

9. هيريز (افتراضية سابقًا)

HireEZ عبارة عن منصة مصادر للذكاء الاصطناعي من الدرجة الأولى مصممة للتجنيد الخارجي. يوفر بيانات المرشح الغنية وفلاتر البحث المتقدمة التي تفوق أدوات تحديد المرشحين من Humanly.

👍 الأفضل لـ... تقوم فرق التوظيف في المؤسسة بالتزويد الخارجي

🧲 الميزات الرئيسية

• رسم خرائط المواهب بالذكاء الاصطناعي
• الفلاتر العميقة والبحث الخالي من البوليان
• ملفات تعريف غنية مع بيانات الاتصال
• أدوات حملة CRM والبريد الإلكتروني

💰 التسعير خطط المؤسسة المخصصة

💬 لماذا يحبها العملاء

«لقد كنت جزءًا من HireEZ عندما كانت شركة ناشئة تضم 10 موظفين تقريبًا. لقد رأيت الشركة تنمو من حيث الإيرادات وعدد الموظفين وميزات المنتج وثقافيًا بشكل مباشر. كان كل يوم في HireEZ تحديًا صعبًا ولكنه مثير. لقد منحني التعامل مع ملاحظات العملاء في الوقت الفعلي والواقعي والعمل على حل هذه المشكلات تعلمًا لا جدال فيه ومساحة للنمو. على مدار سنوات عديدة، حصلت على فرصة لبناء HireEZ في العديد من المجالات المختلفة للمنصة، ومنحتني HiReez فرصًا للنمو في أدوار قيادية ووثقت بي لمواصلة الإرث الذي تركته.» نيراج كومار، المدير الأول للهندسة

10. ابحث عن

تشتهر Seekout برسمها البياني الشامل للمواهب الذي يضم أكثر من 800 مليون ملف شخصي وقدرات المطابقة المتقدمة بالذكاء الاصطناعي. على عكس تركيز Humanly على الدردشة، تم تصميم Seekout للبحث وتحليلات التنوع واكتساب المواهب الفنية.

👍 الأفضل لـ... جهات التوظيف الفنية والمصادر التي تركز على DEI

🧲 الميزات الرئيسية

• أكثر من 800 مليون ملف شخصي للمرشحين
• البحث السياقي بالذكاء الاصطناعي
• فلاتر وتحليلات DEI
• ملحق مصادر Chrome

💰 التسعير: تسعير مخصص للمؤسسات مع إضافات التحليلات

💬 لماذا يحبها العملاء

«SeekOut يجعل عملية التوظيف سهلة الاكتشاف والتفاعل بنجاح مع المواهب التي يصعب العثور عليها. خلال الثلاثين يومًا الأولى، قدمت 5 عروض للمرشحين، مما أدى إلى 3 وظائف - وهو فوز كبير!» ميشيل ماكدونالد، طبيبة ومجندة لمقدمي الخدمات في Wellpath

لماذا Qureos هو أفضل بديل إنساني

في حين أن Humanly رائعة لأتمتة المحادثة، فإن Qureos عبارة عن منصة توظيف كاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تتوسع عبر المصادر والفحص والجدولة والتخصيص. مع Iris، مساعد التوظيف الذكي الخاص بها، تتخذ Qureos قرارات تعتمد على البيانات في ثوانٍ - وهو أمر لا تقدمه Humanly.

تدعم Qureos أكثر من 20 لغة، وتوزع على أكثر من 100 لوحة عمل، وتقدم مقابلات فيديو آلية بالذكاء الاصطناعي مع نقاط مدمجة وإحصاءات المرشحين. إن أسعارها الشفافة وتركيزها العالمي تجعلها الحل الأكثر قابلية للتطوير والأكثر ملاءمة للتوظيف لعام 2025.

بالنسبة للفرق التي تسعى إلى تقليل الوقت اللازم للتوظيف وتحسين جودة التوظيف دون المساس بالتحكم، فإن Qureos هي ترقية واضحة.