- متى يتم تطبيق توجيه نقل التعهدات؟
ينطبق التوجيه عندما كيان اقتصادي (على سبيل المثال، قسم أو فرع أو وظيفة) يتم نقلها من صاحب عمل إلى آخر. يتم نقل الموظفين في الكيان تلقائيًا إلى صاحب العمل الجديد بموجب نفس الشروط. - ماذا يحدث لعقود الموظفين أثناء النقل؟
عقود الموظفين نقل تلقائي مع الحفاظ على جميع الحقوق والالتزامات لصاحب العمل الجديد، بما في ذلك الراتب والأقدمية والمزايا. - هل يمكن للموظفين الانسحاب من النقل؟
نعم؛ يحق للموظفين الاعتراض على النقل إذا رغبوا في ذلك. إذا فعلوا ذلك، ينتهي عقدهم تلقائيًا دون أي التزام آخر من صاحب العمل القديم. - هل يمكن تغيير أجر الموظف بعد النقل؟
لا؛ أجر الموظف وشروطه يجب أن تظل كما هي بعد النقل ما لم يوافق صاحب العمل الجديد والموظف بشكل متبادل على التغييرات. - ما هي التزامات صاحب العمل بإبلاغ الموظفين عن النقل؟
يجب على أصحاب العمل إبلاغ الموظفين و التشاور مع مجلس العمل حول النقل قبل حدوث النقل. - ما هي مدة مسؤولية أصحاب العمل القدامى والجدد عن حقوق الموظفين بعد النقل؟
كل من صاحب العمل القديم والجديد مسؤولة بشكل مشترك عن أي أجور غير مدفوعة أو يستفيد من قبل النقل لمدة تصل إلى عام واحد . - هل يمكن فصل الموظف بسبب النقل؟
لا؛ لا يمكن فصل الموظفين بسبب النقل نفسه. مثل هذه الإقالة هي باطلة تلقائيًا بموجب القانون. - ماذا يحدث إذا كان النقل يشمل أكثر من صاحب عمل؟
تنطبق عملية النقل بالتساوي على جميع أصحاب العمل المعنيين؛ يجب أن يتم احترام عقود الموظفين في جميع الأعمال ذات الصلة من قبل المالكين الجدد. - ماذا عن المعاشات أثناء النقل؟
ال نظام التقاعد يجب أن يستمر صاحب العمل الجديد ما لم يكن لدى المشتري مخطط مكافئ خاص به، وفي هذه الحالة يمكن للموظفين الانتقال إلى هذا النظام. - كيف يجب على أصحاب العمل الاستعداد لنقل الموظفين؟
يجب على أصحاب العمل المراجعة عقود العمل، والتشاور مع مجلس العمل، وإبلاغ الموظفين المتضررين بكيفية تأثير النقل على شروطهم، بما في ذلك المعاشات والمزايا. - هل يمكن لصاحب العمل الجديد تغيير شروط التوظيف بعد النقل؟
لا، يجب أن تظل الشروط والأحكام دون تغيير ما لم يوافق صاحب العمل الجديد والموظفون بشكل متبادل على التعديلات. - هل يحق للموظفين الحصول على تعويض إذا اعترضوا على النقل؟
إذا اختار الموظفون الانسحاب من النقل، فسيكون لديهم لا توجد مطالبة بالتعويض، ولكن قد يحق لهم الحصول على استحقاقات أخرى (مثل مكافأة نهاية الخدمة) حسب الحالة. - هل موافقة الموظف مطلوبة للنقل؟
لا؛ يتم نقل الموظفين تلقائيًا بموجب القانون، ولكن لديهم الحق في ذلك موضوع ورفض النقل.
