ما هي منصة التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي المناسبة لك؟

استكشف منصتي توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي لترى كيف يمكن لكل منهما تحسين عملية التوظيف وتبسيط إدارة المرشحين ومساعدتك في تحديد أفضل المواهب بكفاءة.
قم بالتبديل إلى Qureos

اكتشف برنامج Queros AI Recruiter

تدير Iris، منظمة الذكاء الاصطناعي في Qureos، عملية التوظيف الخاصة بك من البداية إلى النهاية. حدد متطلبات وظيفتك، ويقدم مرشحين تم فحصهم مسبقًا وجاهزين للمقابلة ومصممون وفقًا لدورك وثقافة شركتك.
تستفيد HireEZ من الذكاء الاصطناعي للحصول على المرشحين وإشراكهم وإدارتهم من مصادر متعددة عبر الإنترنت. وتركز المنصة على البحث عن المواهب، والتواصل الآلي، وإدارة خطوط الأنابيب، ودعم مسؤولي التوظيف في توسيع نطاق مشاركة المرشحين على مستوى العالم.

مقارنة جنبًا إلى جنب

ميزة
كيوريوس
هيريز
مطابقة المرشح المدعوم بالذكاء الاصطناعي مع فلاتر الجنسية
نعم
لا
ملفات التعريف الآلية للفحص المسبق والجاهزة للمقابلة
نعم
لا
خبرة التوظيف الخاصة بالعربية ودول مجلس التعاون الخليجي
نعم
لا
مقابلة الفيديو الآلية
نعم (مدعوم بالذكاء الاصطناعي)
لا
تقييمات الفيديو
نعم (يعتمد على الذكاء الاصطناعي مع INVIEWS)
لا
دعم متعدد اللغات
نعم (أكثر من 20 لغة، بما في ذلك العربية)
محدود
الوصول العالمي
نعم (التركيز على منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وشمال إفريقيا)
نعم
مطابقة المرشح المدعوم بالذكاء الاصطناعي مع فلاتر الجنسية
نعم
لا
خبرة التوظيف الخاصة بالعربية ودول مجلس التعاون الخليجي
نعم
لا

التكامل مع ATS وإدارة علاقات العملاء

نوع التكامل
تكامل ATS
الاتصال بنظام إدارة علاقات العملاء
مزامنة البيانات في الوقت الفعلي
خيارات التكامل المخصصة
كيوريوس
عمليات تكامل معتمدة
نعم
نعم
عمليات الدمج الأساسية فقط
هيريز
نعم
نعم
محدود
محدود

التقييمات الإجمالية

منصة
تجربة المستخدم
قدرات الذكاء الاصطناعي
دعم العملاء
التصنيف العام
كيوريوس
4.5/5
4.5/5
4.5/5
4.5/5
هيريز
4.3/5
4.2/5
4.0/5
4.2/5

أي منصة تقدم دعمًا أفضل

كيوريوس
دردشة حية على مدار الساعة
مساعد واتساب للذكاء الاصطناعي
دعم البريد الإلكتروني
هيريز
دردشة حية على مدار الساعة
مساعد واتساب للذكاء الاصطناعي
دعم البريد الإلكتروني

كيف يقوم الذكاء الاصطناعي بتحويل عملية التوظيف الخاصة بك

اختبر قوة الذكاء الاصطناعي في التوظيف. شاهد كيف تستفيد كلتا المنصتين من تقنية الذكاء الاصطناعي لإحداث ثورة في اكتساب المواهب وتبسيط سير عمل التوظيف.
ميزات Queros AI
مطابقة المرشحين المدعومة بالذكاء الاصطناعي من Iris:
المطابقة القائمة على الذكاء الاصطناعي بالكامل استنادًا إلى الدور وتفضيلات المرشح والخبرة.
الفحص الآلي بالكامل:
تقوم منظمة العفو الدولية بإجراء الفحص الأولي ووضع قائمة مختصرة للمرشحين بناءً على المهارات والخبرة.
تم تسليم المرشحين الذين تم فحصهم مسبقًا:
تم فحص المرشحين بالفعل وهم جاهزون للمقابلات.
مساعد التوظيف بالذكاء الاصطناعي على مدار الساعة:
تعمل Iris على مدار الساعة للبحث عن المرشحين وفحصهم في أي وقت.
ميزات HireEZ للذكاء الاصطناعي
البحث عن المرشحين المدعم بالذكاء الاصطناعي:
يبحث عن مصادر متعددة عبر الإنترنت باستخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي للعثور على المرشحين ذوي الصلة.
المشاركة الآلية للمرشح:
يدعم التواصل متعدد القنوات من خلال حملات البريد الإلكتروني والرسائل.
تجمع المواهب وإدارة خطوط الأنابيب:
ينظم المرشحين في خطوط الأنابيب ويتتبع المشاركة.
التحليلات التنبؤية:
يوفر رؤى حول احتمالية مشاركة المرشح وتوافره.
أدوات التنوع والشمول:
يدعم الفلاتر لممارسات التوظيف الشاملة.
قم بالتبديل إلى Qureos

لماذا يجب عليك اختيار التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي من Qureos

انضم إلى الشركات التي حسنت كفاءة التوظيف باستخدام Qureos AI.
وفر الوقت
يعمل على التشغيل الآلي للتوريد والفحص لتقليل وقت التوظيف.
تكاليف توظيف أقل
يستغرق التوظيف التقليدي شهورًا. تعمل Iris على تقليل الوقت والتكلفة من خلال المصادر والفحص المدعومين بالذكاء الاصطناعي.
موثوق بها من قبل العملاء
تستخدم من قبل الشركات الرائدة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وشمال إفريقيا للتوظيف.

شهادات العملاء

«ساعدتنا Iris في توظيف المرشحين المؤهلين تأهيلاً عالياً بسرعة. أدى الفحص المسبق القائم على الذكاء الاصطناعي إلى إنقاذ فريقنا أسابيع من العمل اليدوي».
محمد علي
جي جروب
«مع HireEZ، نتخذ قرارات ذكية عندما يتعلق الأمر بجذب المواهب وإنشاء مجتمعات المواهب المناسبة لأدوارنا المفتوحة.»
سيليندا أبليبي
مدير تجربة الموظفين، Visa
هل أنت مستعد لتبسيط عملية التوظيف الخاصة بك؟
اختر المنصة التي تناسب احتياجات التوظيف الخاصة بك وتبسط عملية العثور على المواهب المناسبة.

أسئلة متكررة

الأسئلة الأكثر شيوعًا التي يتم طرحها علينا
ما هو برنامج التوظيف Iris AI؟
Iris عبارة عن منصة توظيف متقدمة بالذكاء الاصطناعي مصممة لأتمتة عملية التوظيف وتبسيطها. تعمل Iris كأداة توظيف افتراضية للذكاء الاصطناعي، وتحديد مصادر المرشحين وفحصهم وإشراكهم تلقائيًا. إنه يطابق مهارات المرشحين وخبراتهم وملاءمتهم لدورك، مما يساعدك على التوظيف بشكل أسرع بجهد أقل.
كيف تعمل مصادر الذكاء الاصطناعي في التوظيف؟
يستخدم فحص المرشحين بالذكاء الاصطناعي وتحديد المصادر خوارزميات ذكية للبحث في لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وقواعد البيانات عن أفضل المواهب. تحدد Iris الملفات الشخصية المؤهلة، وترتبها بناءً على مدى ملاءمتها، وتضمن نقل أفضل المرشحين فقط إلى الأمام، مما يوفر وقت المجندين ويحسن نتائج التوظيف مقارنة بالطرق التقليدية.
كيف تساعد Iris AI شركات الشرق الأوسط على التوظيف بشكل أفضل؟
تم تصميم Iris مع مراعاة الاحتياجات الفريدة لأصحاب العمل في الشرق الأوسط. تدعم المنصة أهداف التأميم باستخدام الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بجنسية المرشح ونوع جنسه، ومساعدة الشركات على تحقيق السعودة والتوطين وتفويضات التوظيف المحلية الأخرى. وباعتبارها منصة توظيف محلية بالكامل تعمل بالذكاء الاصطناعي، تعمل Iris أيضًا على التشغيل الآلي للتوريد والفحص والتوعية، مما يقلل تكاليف التوظيف ويخفض وقت التوظيف من أشهر إلى أيام، مع ضمان التوافق الثقافي القوي والامتثال.
هل تتفاعل Iris مع المرشحين تلقائيًا بعد التوريد؟
نعم. تتواصل Iris تلقائيًا مع المرشحين من خلال البريد الإلكتروني و LinkedIn و WhatsApp، وتعمل كمساعد توعية مدعوم بالذكاء الاصطناعي. تضمن أداة التوظيف بالذكاء الاصطناعي هذه مشاركة أسرع ورسائل مخصصة ومعدلات استجابة أعلى، مما يساعد أصحاب العمل على التواصل مع المواهب المؤهلة قبل المنافسين.
هل برنامج Iris للتوظيف متوافق مع لوائح خصوصية البيانات؟
بالتأكيد. Iris متوافقة تمامًا مع GDPR وقوانين حماية البيانات المحلية. تضمن المنصة تخزين جميع بيانات المرشحين بشكل آمن ومعالجتها وفقًا لأعلى معايير الخصوصية، مما يجعلها أداة توظيف آمنة وموثوقة للذكاء الاصطناعي للاستخدام العالمي والإقليمي.
كم عدد المرشحين الذين سأحصل عليهم لكل دور؟
عليك أن تقرر عدد المرشحين الذين تريدهم. تقدم Iris قائمة مختصرة منسقة من المرشحين الذين تم فرزهم مسبقًا وإجراء مقابلات معهم مسبقًا والذين يتوافقون مع متطلباتك، ولكل منهم رؤى مفصلة حتى تتمكن من اتخاذ قرارات توظيف واثقة.
ما الذي يجعل Iris مختلفة عن برامج التوظيف الأخرى بالذكاء الاصطناعي؟
على عكس معظم أدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي، لا تقوم Iris بمطابقة السير الذاتية فحسب، بل إنها تجري المقابلات وتقدم تقارير المرشحين وتتولى التواصل أيضًا. إنها منصة توظيف كاملة تعمل بالذكاء الاصطناعي تحل محل ساعات من الجهد اليدوي وتقربك من التوظيف في أيام وليس أشهر.
هل يمكن أن تتكامل Iris مع برنامج ATS أو برنامج الموارد البشرية الحالي لدينا؟
نعم، تتكامل Iris مع أكثر من 200 نظام من أنظمة ATS وHRIS، بما في ذلك SAP SuccessFactors وWorkday وOracle والمزيد. وهذا يضمن سير عمل سلس بين أنظمتك الحالية ومنصة التوظيف بالذكاء الاصطناعي، دون انقطاع.
ما مدى السرعة التي يمكن أن أتوقعها لاستقبال المرشحين المؤهلين؟
مع Iris، تتلقى قائمة مختصرة من المرشحين الذين تم فحصهم مسبقًا والجاهزين للمقابلة في غضون أيام من نشر وظيفتك. هذه هي قوة استخدام مساعد التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي للتخلص من تأخيرات التوريد والفحص.
هل يمكنني تجربة Iris مجانًا؟
نعم! يمكنك نشر وظيفة مجانًا ومعرفة كيف تقدم Iris المرشحين المؤهلين بسرعة. تم تصميم أدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي الخاصة بنا لإظهار القيمة على الفور، دون الحاجة إلى التزام طويل الأجل.
Fill the form to get the Calculator
Thank you! Enjoy your article.
Oops! Something went wrong while submitting the form.