What is Iris AI recruitment software?

Qureos Recruitment Platform (Iris by Qureos) is an AI-powered hiring solution that quickly sources, matches, and engages qualified candidates for businesses across the Middle East. It automates recruitment tasks, allowing recruiters to hire smarter, faster, and more effectively.

How does Iris AI help Middle Eastern companies recruit better?

Iris leverages Natural Language Processing (NLP) and machine learning to accurately match candidate profiles with job requirements, enabling businesses in the Middle East to source highly qualified candidates rapidly.

Is Iris recruitment software compliant with data privacy regulations?

Yes, Iris is fully GDPR and CCPA compliant, ensuring candidate data privacy and security meets international standards. All candidate data remains confidential and securely stored.

Does Iris replace human recruiters?

No, Iris AI is built to support human recruiters by automating routine tasks, allowing them to focus on critical decision-making, candidate evaluations, and strategic recruitment activities.

What support does Iris offer to users in the Middle East?

Iris provides dedicated Customer Success Managers, training resources, and continuous feature updates to ensure optimal user experience for businesses across the Middle East.

What are the pricing plans for Iris?

Iris offers flexible pricing options tailored to various recruitment needs. Detailed pricing plans are available on our pricing page.

Does Iris AI support multilingual recruitment?

Yes, Iris supports multilingual outreach, catering specifically to the diverse workforce of the Middle East by automating candidate engagement in multiple languages.

تعرف على إيريس - AI That يقوم بالتوظيف من أجلك

ابحث عن أي دور، وسيقوم برنامج التوظيف بالذكاء الاصطناعي الخاص بنا على الفور بالبحث عن أفضل المرشحين ومطابقتهم والوصول إليهم

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Post a job and Iris handles everything from sourcing to interview.

Post a FREE Job

4.7

ضمان استعادة الأموال إذا لم تحصل على مرشحين مؤهلين

تقدم Iris عائد الاستثمار في كل وظيفة

أسرع 10 مرات

تكاليف توظيف أقل

يستغرق التوظيف التقليدي شهورًا. تعمل Iris على تقليل الوقت والتكلفة من خلال المصادر والفحص المدعومين بالذكاء الاصطناعي.

وفر أكثر من 50

ساعات لكل عملية تأجير

تقوم Iris بأتمتة عمليات التوريد والفحص، مما يقلل الوقت المستغرق للتوظيف من أشهر إلى أيام.

الدفع مقابل النتائج

لا توجد نقرات

مع Iris، لن تدفع إلا للمرشحين المؤهلين الذين تم فحصهم مسبقًا، وليس مقابل نشر الوظيفة أو النقرات

احجز عرضًا توضيحيًا

انشر وظيفة مجانية

كيف تعمل إيريس

الخطوة 1

حدد دورك

أخبر إيريس بما تقوم بالتوظيف من أجله، والمسمى الوظيفي، والمهارات التي يجب امتلاكها، ومستوى الخبرة، والمسؤوليات.

تستخدم Iris هذا للحصول على المرشحين المناسبين وتصميم كيفية فحصها وإجراء المقابلات معهم.

الخطوة 2

تقوم Iris بالترويج لوظيفتك ومصادر المرشحين

تقوم Iris بالترويج لعملك من خلال القوائم الدعائية على أكثر من 2,000 لوحة عمل وإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي، وتبحث في أكثر من 2 مليون ملف تعريف للمرشحين، وتطلب الإحالات، لتصل إلى كل من الباحثين عن عمل النشطين والمواهب السلبية.

الخطوة 3

شاشات إيريس والمقابلات و  قوائم المرشحين المختصرة

تقوم Iris بمراجعة كل طلب، وإجراء مقابلات عبر الهاتف أو الفيديو مع المرشحين المختارين، وتقديم تقارير فحص مفصلة، مما يوفر لك أكثر من 15 ساعة لكل وظيفة عن طريق التشغيل الآلي للتدقيق في المراحل المبكرة.

الخطوة 4

مراجعة، مقابلة، و  قم بالتوظيف بشكل أسرع

تمنحك Iris المرشحين الذين تم فحصهم بالكامل مع رؤى مفصلة. أنت تتولى إجراء المقابلات النهائية وتتخذ قرار التوظيف، مما يقلل وقت التوظيف من أشهر إلى أيام، دون التضحية بالجودة.

Hear it from Our Clients

Trusted by over 1,000+ Clients

«في عصر النتائج الفورية، تبرز Iris كحل مناسب لصناعة التوظيف. لقد تأثرت حقًا بالسرعة المذهلة للذكاء الاصطناعي ودقته في العثور على المرشحين الأكثر صلة».

عبد الرحمن

شركاء جرو

«عندما اتصل بنا فريق Qureos لاختبار منصة الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم، اتفقنا على الفور دون تردد. بمجرد إدخال متطلبات العمل لدينا، تلقينا قائمة بالمرشحين المؤهلين تأهيلاً عالياً في غضون دقائق. لقد وفر لنا الكثير من الوقت والجهد».

سعد جانغدا

بازار

«لقد حظيت بتجربة مذهلة مع إيريس. في غضون أقل من شهرين، تمكنا من توظيف 7 متخصصين في المبيعات. أوصي به بشدة لأي منظمة تبحث عن حل توظيف فعال للذكاء الاصطناعي».

محمد علي

جي جروب

«بفضل Iris، انخفض عدد المرشحين الذين يحتاجون إلى البحث عن مصدر من أكثر من أسبوع إلى أقل من 24 ساعة. ما كان في السابق عملية طويلة ومرهقة للحصول على أفضل المواهب أصبح الآن مبسطًا وفعالًا. أود بالتأكيد أن أوصي مديري الموارد البشرية ومسؤولي التوظيف بتجربته».

علي البلوشي

استثمارات الزياني

«لقد تأثرت حقًا بآخر تحديثات Qureos. لقد نقلوا الذكاء الاصطناعي في مصادر المرشحين إلى مستوى جديد تمامًا. لقد لاحظت تحسنًا كبيرًا، لا سيما في كيفية تطور عملية البحث مقارنة بالسابق».

عبد الله المحمد

الشياكا

عبد الرحمن

شركاء جرو

سعد جانغدا

بازار

محمد علي

جي جروب

علي البلوشي

استثمارات الزياني

عبد الله المحمد

الشياكا

أسئلة متكررة

الأسئلة الأكثر شيوعًا التي يتم طرحها علينا

ما هي إيريس؟

Iris عبارة عن منصة توظيف متقدمة بالذكاء الاصطناعي مصممة لأتمتة عملية التوظيف وتبسيطها. تعمل Iris كأداة توظيف افتراضية للذكاء الاصطناعي، وتحديد مصادر المرشحين وفحصهم وإشراكهم تلقائيًا. إنه يطابق مهارات المرشحين وخبراتهم وملاءمتهم لدورك، مما يساعدك على التوظيف بشكل أسرع بجهد أقل.

كيف تساعد Iris AI شركات الشرق الأوسط على التوظيف بشكل أفضل؟

يستخدم فحص المرشحين بالذكاء الاصطناعي وتحديد المصادر خوارزميات ذكية للبحث في لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وقواعد البيانات عن أفضل المواهب. تحدد Iris الملفات الشخصية المؤهلة، وترتبها بناءً على مدى ملاءمتها، وتضمن نقل أفضل المرشحين فقط إلى الأمام، مما يوفر وقت المجندين ويحسن نتائج التوظيف مقارنة بالطرق التقليدية.

كيف تضمن Iris خصوصية البيانات وأمانها؟

تم تصميم Iris مع مراعاة الاحتياجات الفريدة لأصحاب العمل في الشرق الأوسط. تدعم المنصة أهداف التأميم باستخدام الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بجنسية المرشح ونوع جنسه، ومساعدة الشركات على تحقيق السعودة والتوطين وتفويضات التوظيف المحلية الأخرى. وباعتبارها منصة توظيف محلية بالكامل تعمل بالذكاء الاصطناعي، تعمل Iris أيضًا على التشغيل الآلي للتوريد والفحص والتوعية، مما يقلل تكاليف التوظيف ويخفض وقت التوظيف من أشهر إلى أيام، مع ضمان التوافق الثقافي القوي والامتثال.

هل تحل Iris AI محل المجندين البشريين؟

نعم. تتواصل Iris تلقائيًا مع المرشحين من خلال البريد الإلكتروني و LinkedIn و WhatsApp، وتعمل كمساعد توعية مدعوم بالذكاء الاصطناعي. تضمن أداة التوظيف بالذكاء الاصطناعي هذه مشاركة أسرع ورسائل مخصصة ومعدلات استجابة أعلى، مما يساعد أصحاب العمل على التواصل مع المواهب المؤهلة قبل المنافسين.

هل برنامج Iris للتوظيف متوافق مع لوائح خصوصية البيانات؟

بالتأكيد. Iris متوافقة تمامًا مع GDPR وقوانين حماية البيانات المحلية. تضمن المنصة تخزين جميع بيانات المرشحين بشكل آمن ومعالجتها وفقًا لأعلى معايير الخصوصية، مما يجعلها أداة توظيف آمنة وموثوقة للذكاء الاصطناعي للاستخدام العالمي والإقليمي.

كيف يمكنني البدء مع Iris؟

عليك أن تقرر عدد المرشحين الذين تريدهم. تقدم Iris قائمة مختصرة منسقة من المرشحين الذين تم فرزهم مسبقًا وإجراء مقابلات معهم مسبقًا والذين يتوافقون مع متطلباتك، ولكل منهم رؤى مفصلة حتى تتمكن من اتخاذ قرارات توظيف واثقة.

ما الذي يجعل Iris مختلفة عن برامج التوظيف الأخرى بالذكاء الاصطناعي؟

على عكس معظم أدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي، لا تقوم Iris بمطابقة السير الذاتية فحسب، بل إنها تجري المقابلات وتقدم تقارير المرشحين وتتولى التواصل أيضًا. إنها منصة توظيف كاملة تعمل بالذكاء الاصطناعي تحل محل ساعات من الجهد اليدوي وتقربك من التوظيف في أيام وليس أشهر.

هل يمكن أن تتكامل Iris مع برنامج ATS أو برنامج الموارد البشرية الحالي لدينا؟

نعم، تتكامل Iris مع أكثر من 200 نظام من أنظمة ATS وHRIS، بما في ذلك SAP SuccessFactors وWorkday وOracle والمزيد. وهذا يضمن سير عمل سلس بين أنظمتك الحالية ومنصة التوظيف بالذكاء الاصطناعي، دون انقطاع.

ما مدى السرعة التي يمكن أن أتوقعها لاستقبال المرشحين المؤهلين؟

مع Iris، تتلقى قائمة مختصرة من المرشحين الذين تم فحصهم مسبقًا والجاهزين للمقابلة في غضون أيام من نشر وظيفتك. هذه هي قوة استخدام مساعد التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي للتخلص من تأخيرات التوريد والفحص.

هل يمكنني تجربة Iris مجانًا؟

نعم! يمكنك نشر وظيفة مجانًا ومعرفة كيف تقدم Iris المرشحين المؤهلين بسرعة. تم تصميم أدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي الخاصة بنا لإظهار القيمة على الفور، دون الحاجة إلى التزام طويل الأجل.