حاسبة تكلفة التوظيف في باكستان 2025

احسب تكاليف التوظيف الدقيقة في كراتشي ولاهور وإسلام أباد وروالبندي

احصل على حسابات دقيقة لتكلفة التوظيف بما في ذلك تكاليف الامتثال لقانون العمل ورسوم مجلس العمل ورسوم وكالة التوظيف وجميع نفقات التوظيف الخاصة بباكستان. آلة حاسبة مجانية مع نتائج فورية. تعرف على المزيد حول كيفية التوظيف في باكستان واستكشف اتجاهات التوظيف الشاملة في باكستان.

حساب تكاليف التوظيف

لكل 125,000 روبية

متوسط تكلفة الاستئجار في باكستان

32 يومًا

متوسط الوقت اللازم للتوظيف

لكل 18,500 روبية

متوسط رسوم وكالة التوظيف

38%

تستخدم الشركات التوظيف عبر الإنترنت

احسب تكاليف التوظيف الخاصة بك

Annual Salary Offered (PKR)

Agency Fee (% of Salary)

Sourcing & Advertising Cost (PKR)

Referral Bonus (PKR)

Background Check & Screening Cost (PKR)

Candidate Travel Reimbursement (PKR)

Onboarding & Training Cost (PKR)

Relocation Required?

Relocation Package (PKR)

Visa & Permit Cost (PKR)

Medical Insurance Cost (PKR)

Total Cost-Per-Hire: PAK 0.00

Estimated time to fill:

With Qureos:

Category	Cost (PAK)	% of Total

هل أنت مستعد لزيادة التوظيف في باكستان؟

احصل على أفضل المواهب وقم بمراقبتها وتأمينها في دقائق من خلال عمليات سير العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي من Qureos. قم بتسريع وقت التوظيف وخفض التكاليف والحفاظ على خط الأنابيب الخاص بك ممتلئًا.

ابدأ التوظيف في باكستان

دليل تكاليف التوظيف في باكستان 2025

دليل تكاليف التوظيف في باكستان 2025 تفصيل كامل لتكاليف التوظيف في جميع أنحاء باكستان. للحصول على معلومات مفصلة حول ساعات العمل ولوائح العمل الإضافي ومزايا الموظفين وأحكام الرعاية الاجتماعية، تفضل بزيارة الأدلة الشاملة الخاصة بنا.

Cost Component	Major Cities	Mid-Tier Cities	Small Cities	Notes
Job Board Costs	PKR 8,000–25,000	PKR 5,000–18,000	PKR 3,000–12,000	Rozee.pk, Indeed, LinkedIn – See top recruitment platforms in Pakistan
Recruitment Agency	10–20% of annual salary	10–20% of annual salary	10–20% of annual salary	Executive search up to 25%
Background Verification	PKR 2,000–8,000	PKR 1,500–6,000	PKR 1,000–4,000	Education, employment, character verification
Medical Examination	PKR 1,500–5,000	PKR 1,200–4,000	PKR 800–3,000	Pre-employment health checkup
Labor Law Compliance	PKR 2,500–6,000	PKR 2,000–5,000	PKR 1,500–4,000	EOBI, social security registration
Internal HR Time	PKR 15,000–35,000	PKR 12,000–28,000	PKR 8,000–20,000	Interviewing, coordination, processing
Training & Onboarding	PKR 8,000–25,000	PKR 6,000–20,000	PKR 4,000–15,000	Orientation, skill training, system access
Equipment & Setup	PKR 12,000–40,000	PKR 10,000–30,000	PKR 8,000–25,000	Computer, phone, workspace setup
Document Processing	PKR 800–2,500	PKR 600–2,000	PKR 400–1,500	Contract preparation, attestation

أسئلة متكررة

أسئلة متكررة أسئلة شائعة حول تكاليف التوظيف في قطر

ما هو متوسط تكلفة الاستئجار في باكستان؟

يتراوح متوسط تكلفة التوظيف في باكستان من 45,000 روبية باكستانية للوظائف المبتدئة إلى 350,000 روبية باكستانية للأدوار التنفيذية. يتضمن ذلك تكاليف لوحة العمل ورسوم الوكالة والتحقق من الخلفية ووثائق الامتثال وتكاليف الوقت الداخلي. عادةً ما تكون تكاليف المدن الكبرى مثل كراتشي ولاهور وإسلام أباد أعلى بنسبة 25-40٪ من المدن الأصغر.

ما هي تكاليف الامتثال لقانون العمل الرئيسية في باكستان؟

تشمل تكاليف الامتثال تسجيل EOBI والتسجيل في الضمان الاجتماعي ووثائق قانون العمل والإيداعات القانونية. عادة ما تكلف هذه التكاليف 1,500-6,000 روبية باكستانية لكل عملية تأجير اعتمادًا على المدينة وحجم الشركة. قد تشمل التكاليف الإضافية إعداد تعويضات العمال ومتطلبات الامتثال للعمالة الإقليمية. تعرف على المزيد حول متطلبات الامتثال وحفظ السجلات في باكستان.

كم تتقاضى وكالات التوظيف في باكستان؟

تتقاضى معظم وكالات التوظيف في باكستان 10-20٪ من الراتب السنوي، بينما تتقاضى شركات البحث التنفيذي ما يصل إلى 25٪ للأدوار العليا. تقدم بعض الوكالات هياكل ذات رسوم ثابتة تتراوح من 30,000 إلى 300,000 روبية باكستانية اعتمادًا على مستوى الوظيفة وقطاع الصناعة. عادة ما تتقاضى الوكالات المحلية أسعارًا أقل من الشركات الدولية.

ما هي تكاليف لوحة العمل في باكستان؟

تتراوح إعلانات الوظائف في Rozee.pk من 3,000 إلى 20,000 روبية باكستانية، وتكلف إعلانات الوظائف على LinkedIn من 8,000 إلى 40,000 روبية باكستانية، وتقدم إنديد إعلانات أساسية مجانية مع خيارات متميزة من 2,000 إلى 15,000 روبية باكستانية، بينما تتقاضى BrightSpyre رسومًا تتراوح من 5,000 إلى 25,000 روبية باكستانية. توفر صفقات الباقات والاشتراكات السنوية قيمة أفضل. شاهد المقارنة التفصيلية لأفضل منصات التوظيف في باكستان.

ما هي تكاليف التحقق من الخلفية التي يجب أن أتوقعها في باكستان؟

تتراوح تكاليف التحقق من الخلفية من 1,000-8,000 روبية باكستانية اعتمادًا على مستوى الفحوصات المطلوبة. يتكلف التحقق الأساسي (التعليم والعنوان) من 1000 إلى 3000 روبية باكستانية، في حين أن الفحوصات الشاملة بما في ذلك تاريخ التوظيف والتحقق من الشخصية وتخليص الشرطة يمكن أن تكلف 3000-8000 روبية باكستانية. قد يضيف التحقق من المستندات الحكومية 500-2,000 روبية باكستانية إضافية.

ما هي التكاليف الخفية التي يجب مراعاتها عند التوظيف في باكستان؟

تشمل التكاليف المخفية: عرض طباعة الرسائل والبريد السريع (300-800 روبية باكستانية)، ورسوم الفحص الطبي (800-5000 روبية باكستانية)، وشراء المعدات وإعدادها (8000-40،000 روبية باكستانية)، وتكاليف تخصيص مساحة العمل، وإعداد الوصول إلى نظام تكنولوجيا المعلومات، وبرامج التدريب الإلزامية، والتسجيل في التأمين، وتكلفة الفرصة البديلة للوظائف الشاغرة. ضع في اعتبارك أيضًا الاختلافات الإقليمية في لوائح الأجور والمرتبات ومتطلبات مزايا الموظفين.

من التكلفة إلى المرشحين بنقرة واحدة

اكتشف كيف تساعد Qureos مسؤولي التوظيف على خفض تكاليف التوظيف والتواصل مع المواهب المؤهلة مسبقًا بشكل أسرع في باكستان