تأثير الذكاء الاصطناعي على خلق فرص العمل حسب البلد

يعمل الذكاء الاصطناعي على إعادة تشكيل أسواق العمل العالمية بسرعة. وفقًا للمنتدى الاقتصادي العالمي، أصبح تبني الذكاء الاصطناعي عالميًا تقريبًا - انتهى 75% من الشركات تخطط لدمج الذكاء الاصطناعي في السنوات الخمس المقبلة. وبالمثل، تقدر McKinsey أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يصل إلى 4.4 تريليون دولار في الإنتاجية بحلول عام 2030. تشير هذه الاتجاهات إلى تحول كبير في القوى العاملة: يتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي حوالي 170 مليون وظيفة جديدة على مستوى العالم بحلول عام 2030، مقابل 92 مليون النازحين. تشير الشركات إلى أن متخصصي الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة هم من بين الأدوار الأسرع نموًا.

{{g-4="/sandbox/home-v3"}}

بالإضافة إلى الأرقام الأولية، يعمل الذكاء الاصطناعي على إنشاء مسارات مهنية جديدة بالكامل. أدوار مثل مهندسو الذكاء الاصطناعيارتفع الطلب على علماء البيانات ومتخصصي التعلم الآلي. في عام 2024، تتطلب إعلانات الوظائف الأمريكية توليديًا قفزت مهارات الذكاء الاصطناعي أربعة أضعاف خلال العام السابق. وبالمثل، يلاحظ المنتدى الاقتصادي العالمي أن متخصصو الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي تتصدر قائمة الوظائف الأسرع نموًا على مستوى العالم، تليها الأدوار في الاستدامة والأمن السيبراني. تشمل هذه المواقف الصناعات - يستخدم مقدمو الرعاية الصحية الذكاء الاصطناعي للتشخيص، والشركات المالية للتداول الخوارزمي، والمصنعين للأتمتة. في الواقع، من المتوقع أن يكون اعتماد الذكاء الاصطناعي صافي إيجابي للوظائف على مدى السنوات الخمس المقبلة، حيث أن النزوح في بعض المناطق يقابله نمو في مناطق أخرى.

كيف يؤثر الذكاء الاصطناعي على خلق فرص العمل على مستوى العالم

يعمل الذكاء الاصطناعي على إنشاء فئات وظائف جديدة وتغيير الفئات الحالية. تشير الشركات إلى ارتفاع الطلب على أدوار مثل مهندسي الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي ومحللي البيانات ومديري منتجات الذكاء الاصطناعي. على سبيل المثال، في الولايات المتحدة، قفزت الوظائف الشاغرة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي 32% في عام 2024 وحده. العديد من هذه الأدوار تدفع أقساط كبيرة؛ وجد أحد التحليلات يكسب متخصصو الذكاء الاصطناعي ~ 25٪ أكثر من مجرد أدوار تقنية قابلة للمقارنة. على الصعيد العالمي، تشهد الاقتصادات من الهند إلى فرنسا ارتفاعًا في الطلب على مهارات الذكاء الاصطناعي، مما يؤدي إلى مسارات مهنية جديدة في مجال الروبوتات والحوسبة السحابية والأنظمة المستقلة.

الذكاء الاصطناعي يقود التحول الصناعي، تقوم الصناعة بإعادة تدريب العمال على الأنظمة الآلية؛ وتقوم الرعاية الصحية بإنشاء فنيي الذكاء الاصطناعي وأدوار التطبيب عن بُعد؛ وتستأجر الشؤون المالية خبراء المخاطر الخوارزمية والاحتيال؛ وتوظف الزراعة فنيي الزراعة الدقيقة. يتركز النمو في الاقتصادات المتقدمة مثل الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، ولكن الأسواق الناشئة (الهند وجنوب شرق آسيا) تتوسع بسرعة مبادرات التعليم بالذكاء الاصطناعي.

أفضل البلدان التي تقود الطريق في خلق فرص العمل في مجال الذكاء الاصطناعي

الولايات المتحدة

تقود الولايات المتحدة التوظيف المطلق للذكاء الاصطناعي. في أبريل 2024، كانت الولايات المتحدة 14,117 وظيفة شاغرة متعلقة بالذكاء الاصطناعي، قفزة بنسبة 32% على أساس سنوي. تعد المراكز التقنية مثل وادي السيليكون وبوسطن بؤرًا للبحث والتطوير في مجال الذكاء الاصطناعي، في حين أن صناعات الرعاية الصحية والتمويل والدفاع لديها فرق كبيرة للذكاء الاصطناعي. تقوم الشركات الأمريكية أيضًا بنشر الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء والتسويق، وإنشاء AI-coach و أدوار دعم الذكاء الاصطناعي. يجذب رأس المال الاستثماري القوي والأبحاث الجامعية المواهب العالمية. متوسط الأجور لأدوار الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة مرتفع - مع تجاوز المتوسطات 160 ألف دولار سنويًامما يعكس أهمية هذه المهارات.

الصين

يتوسع قطاع الذكاء الاصطناعي في الصين بسرعة. تقوم الشركات الكبرى (Alibaba و Baidu و Tencent) والشركات الناشئة في مجال الروبوتات والتصنيع الذكي بالتوظيف بقوة. وأشار أحد التقارير إلى زيادة بنسبة 33% في طلبات التوظيف بالذكاء الاصطناعي خلال أوائل عام 2026، حيث كان مهندسو الذكاء الاصطناعي يتقاضون حوالي 21319 يوان صيني (2918 دولارًا) شهريًا. كما وضعت الحكومة الصينية أهدافًا طموحة للذكاء الاصطناعي ومولت مراكز الأبحاث. وبالتالي، فإن أدوار الذكاء الاصطناعي في الصين لا تشمل التكنولوجيا فقط (مهندس التعلم الآلي وعالم البيانات) ولكن أيضًا المشاريع الوطنية مثل المراقبة والمدن الذكية والروبوتات. لقد وضع النمو الصين بين أفضل الأسواق لمواهب الذكاء الاصطناعي، كما أن رواتب وفرص الذكاء الاصطناعي الصيني ترتفع بسرعة.

الهند

الهند مستعدة للانفجار نمو التوظيف بالذكاء الاصطناعي. مشاريع تقرير باين لعام 2026 2.3 مليون وظيفة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي بحلول عام 2027 في الهند. وتؤدي الرقمنة السريعة في الخدمات والاتصالات والتكنولوجيا المالية والتجارة الإلكترونية إلى زيادة هذا الطلب. تعمل شركات التكنولوجيا الهندية الكبرى (TCS و Infosys و Wipro) والشركات الناشئة على بناء قدرات الذكاء الاصطناعي، خاصة في التعلم الآلي وتحليلات البيانات الضخمة. للحكومة «الهند الرقمية«والمبادرات التعليمية تدفع أيضًا إلى تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي.

على الرغم من هذا النمو، لا تزال هناك فجوة في المواهب؛ فقد يظل أكثر من مليون وظيفة في مجال الذكاء الاصطناعي شاغرة دون رفع مستوى المهارات بشكل كبير. لاحظ مراقبو الصناعة ذلك وظائف الذكاء الاصطناعي في الهند غالبًا ما تكون في خدمات البرمجيات وتحليلات الأعمال، مع ظهور أقساط الرواتب لأفضل المواهب.

اقرأ المزيد: أفضل منصة توظيف في الهند 

الإمارات العربية المتحدة

أصبحت الإمارات العربية المتحدة (إحدى دول مجلس التعاون الخليجي الرائدة) مركزًا إقليميًا قويًا للذكاء الاصطناعي. عام 2017 للحكومة استراتيجية الإمارات للذكاء الاصطناعي وقد أدى الاستثمار التكنولوجي الثقيل إلى زيادة أدوار الذكاء الاصطناعي. وفقًا لتحليلات الصناعة، إعلانات الوظائف بالذكاء الاصطناعي في ال نمت الإمارات العربية المتحدة ~ 74٪ سنويًا، متفوقاً إلى حد كبير على القطاعات الأخرى. دبي وأبو ظبي تطلق مبادرات المدن الذكية ومختبرات الذكاء الاصطناعي ومراكز مراكز البيانات.

ونتيجة لذلك، يعمل أصحاب العمل في الإمارات العربية المتحدة بشكل كبير على توظيف مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات وخبراء الروبوتات، وخاصة في مجال الطاقة (تحسين شبكات النفط/الغاز والطاقة المتجددة)، والتمويل (FinTech)، والخدمات العامة (جوازات السفر القائمة على الذكاء الاصطناعي، والرعاية الصحية، والنقل). تقوم الجامعات المحلية أيضًا بإخراج خريجي الذكاء الاصطناعي، مما يساعد في الحفاظ على الزخم.

اقرأ المزيد: أفضل نظام لتتبع المتقدمين في الإمارات العربية المتحدة 

المملكة المتحدة

تعمل المملكة المتحدة بسرعة على توسيع القوى العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي. في أوائل عام 2026، كشفت حكومة المملكة المتحدة عن خطة عمل جديدة لفرص الذكاء الاصطناعي مع 14 مليار جنيه إسترليني في مركز البيانات استثمار. تقوم شركات التكنولوجيا مثل AWS و Google والشركات الناشئة المحلية ببناء البنية التحتية التي تخلق الوظائف بشكل مباشر - Downing تقديرات الشارع ~ 13,250 أدوار جديدة من هذه الاستثمارات. تشمل قطاعات المملكة المتحدة المستفيدة الخدمات المالية والتكنولوجيا الصحية والمركبات المستقلة في مدن مثل لندن وكامبريدج. تعد المؤسسات البحثية أيضًا أساسية: يقوم معهد آلان تورينج وغيره بتدريب مواهب الذكاء الاصطناعي وتغذية الشركات الناشئة والشركات القائمة. بشكل عام، يتم دعم اعتماد الذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة من خلال سياسات الهجرة المرنة للمواهب التقنية والشراكات القوية بين الجامعة والصناعة.

سنغافورة

تتفوق سنغافورة على وزنها في وظائف الذكاء الاصطناعي. الدعم الحكومي (من خلال وكالات مثل AI Singapore) ومراكز البحث والتطوير متعددة الجنسيات يجعلها مركزًا إقليميًا للذكاء الاصطناعي. والجدير بالذكر أن سنغافورة تسجل أعلى نسبة التركيز العالمي للذكاء الاصطناعي المهارات - حول 3.2% من جميع إعلانات الوظائف اذكر مهارات الذكاء الاصطناعي، أكثر من أي بلد آخر. تشمل قطاعات الذكاء الاصطناعي الرئيسية FinTech (في مركزها المالي) والرعاية الصحية AI (المستشفيات الذكية) والخدمات اللوجستية الذكية (الموانئ الآلية والروبوتات). تجذب الدولة المدينة أيضًا أفضل شركات الذكاء الاصطناعي العالمية، مما يخلق أدوارًا في الحوسبة السحابية والأمن السيبراني. على الرغم من حجمها، فإن الاستراتيجيات المستهدفة لسنغافورة تغذي واحدة من أسواق العمل الأسرع نموًا في مجال الذكاء الاصطناعي في آسيا.

كندا

ينمو سوق عمل الذكاء الاصطناعي في كندا بشكل مطرد. تستضيف المدن الكبرى مثل تورنتو ومونتريال وفانكوفر مختبرات أبحاث الذكاء الاصطناعي (غالبًا ما تكون منبثقة عن جامعات مثل جامعة تورنتو أو ماكجيل). وفقًا لتحليل منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، ارتفعت إعلانات الوظائف في مجال الذكاء الاصطناعي في كندا بشكل مطرد من عام 2018 حتى عام 2021، وبلغت ذروتها في أواخر عام 2021. الرعاية الصحية الكندية، المالية، و تصنيع تقوم الشركات بتوظيف علماء البيانات والمتخصصين في الذكاء الاصطناعي. في حين أن النمو قد تراجع منذ عام 2022، لا تزال كندا تتوقع توظيف كبير في مجال الذكاء الاصطناعي على المدى الطويل مع نضوج نظامها البيئي التكنولوجي. تهدف سياسات الحكومة (مثل تأشيرات التكنولوجيا وتمويل الابتكار) إلى دعم هذا الاتجاه.

ألمانيا

تقوم ألمانيا بدمج الذكاء الاصطناعي في قاعدتها الصناعية. تقوم الشركات المصنعة الكبيرة (السيارات والآلات) برقمنة المصانع، وخلق أدوار جديدة لمهندسي الذكاء الاصطناعي والمتخصصين في الروبوتات. تركز مختبرات الأبحاث والشركات الهندسية في برلين وميونيخ وشتوتغارت على الذكاء الاصطناعي للهندسة والأتمتة. تعمل استراتيجية الذكاء الاصطناعي للحكومة الألمانية (التي تركز على الأخلاق والتنقل والتصنيع) أيضًا على تحفيز التوظيف في القيادة الذاتية وشبكات الطاقة الذكية والصناعة 4.0. على الرغم من أن ألمانيا مجموعة مواهب الذكاء الاصطناعي تتخلف عن مراكز التكنولوجيا الأصغر، ويؤدي تركيزها على التعليم التكنولوجي والتدريب المهني إلى زيادة القوى العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي بشكل مطرد. في سياق الاتحاد الأوروبي، تساعد مبادرات ألمانيا على إبقائها بين قادة الوظائف في مجال الذكاء الاصطناعي في القارة.

كيف يمكن لأصحاب العمل التكيف مع سوق العمل بالذكاء الاصطناعي

إن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف واضح بالفعل ومن المقرر أن ينمو. أصحاب العمل الذين يدركون الذكاء الاصطناعي كأداة للنمو ويديرونه بنشاط سوف يستفيد التكامل معظم. تشمل الفوائد الرئيسية الاستثمار في الأفراد (من خلال تطوير المهارات وخلق أدوار جديدة)، وبناء ثقافة صديقة للذكاء الاصطناعي، والبقاء المرونة في التوظيف والعمليات.

يمكن للشركات تحويل تطورات الذكاء الاصطناعي إلى فرص جديدة من خلال الاستفادة من مجموعات المواهب العالمية وإعادة تأهيل العمال. في نهاية المطاف، فإن تعزيز بيئة التعلم المستمر والابتكار سيساعد المؤسسات على الازدهار حيث يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل القوى العاملة. تظهر الأدلة أن سوق العمل المستقبلي سيفضل أولئك المستعدين للعمل مع منظمة العفو الدولية، وليس ضدها.