برنامج التحقق من المهارات في المملكة العربية السعودية

برنامج التحقق من المهارات (SVP) في المملكة العربية السعودية: تحديث 2026

يعمل برنامج التحقق من المهارات (SVP) في المملكة العربية السعودية على تغيير كيفية تقييم العمال الأجانب وتوظيفهم والاحتفاظ بهم في جميع أنحاء المملكة. تم إطلاق البرنامج في يوليو 2021 من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، ويضمن البرنامج أن العمال الوافدين في الأدوار الفنية والمهرة يستوفون المعايير المطلوبة قبل الحصول على تأشيرات العمل أو تجديدها.

تتماشى هذه المبادرة بشكل وثيق مع الرؤية السعودية 2030، التي تهدف إلى إنشاء سوق عمل أكثر كفاءة وتأهيلًا وتنافسية مع تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية التي لم يتم التحقق منها.

المقترحة: أفضل منصات التوظيف للتوظيف في المملكة العربية السعودية

🧭 ما هو برنامج التحقق من المهارات؟

يتطلب SVP من العمال المغتربين في الأدوار الفنية اجتياز التقييمات النظرية والعملية التي تقيم كفاءاتهم الخاصة بالوظيفة.

يغطي البرنامج حاليًا أكثر من 1000 مهنة في 23 قطاعًا، بدءًا من البناء والتصنيع إلى الرعاية الصحية وتجارة الكهرباء.

يختبر الاختبار النظري السلامة واللوائح والمعرفة التقنية، بينما يقوم الاختبار العملي بتقييم المهارات والأداء في الموقع. يتم إجراء كلاهما في مراكز اختبار معتمدة معترف بها من قبل الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO).

المقترحة: الدليل الكامل لقوانين العمل السعودية!

💪 لماذا يعتبر نائب الرئيس مهمًا للمملكة العربية السعودية

يعتمد سوق العمل في المملكة العربية السعودية بشكل كبير على العمال الوافدين، لا سيما في قطاعات التجارة والرعاية الصحية الماهرة. نظرًا لأن المملكة تمر بتنويع اقتصادي هائل بموجب رؤية 2030، أصبح ضمان جودة القوى العاملة أمرًا بالغ الأهمية.

وفقًا لـ قناة العربية، ستحتاج المملكة العربية السعودية إلى 175 ألف عامل رعاية صحية إضافي بحلول عام 2030 لتلبية متطلبات البنية التحتية والنمو السكاني. يوجد نقص مماثل في قطاعات البناء والكهرباء والصيانة، مما يسلط الضوء على الحاجة الملحة للعمالة التي تم التحقق منها والمختصة.

يعالج SVP هذه الفجوات من خلال:

• منع دخول العمال الأجانب غير المؤهلين
• تعزيز الإنتاجية والسلامة في مكان العمل
• ضمان حقوق العمل والأجور العادلة من خلال التصنيف القائم على المهارات
• دعم مبادرة السعودة من خلال وضع معايير واضحة للكفاءة

المقترحة: دليل حول كيفية توظيف الموظفين في المملكة العربية السعودية