برنامج التحقق من المهارات (SVP) في المملكة العربية السعودية: تحديث 2025
يعمل برنامج التحقق من المهارات (SVP) في المملكة العربية السعودية على تغيير كيفية تقييم العمال الأجانب وتوظيفهم والاحتفاظ بهم في جميع أنحاء المملكة. تم إطلاق البرنامج في يوليو 2021 من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، ويضمن البرنامج أن العمال الوافدين في الأدوار الفنية والمهرة يستوفون المعايير المطلوبة قبل الحصول على تأشيرات العمل أو تجديدها.
تتماشى هذه المبادرة بشكل وثيق مع الرؤية السعودية 2030، التي تهدف إلى إنشاء سوق عمل أكثر كفاءة وتأهيلًا وتنافسية مع تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية التي لم يتم التحقق منها.
المقترحة: أفضل منصات التوظيف للتوظيف في المملكة العربية السعودية
🧭 ما هو برنامج التحقق من المهارات؟
يتطلب SVP من العمال المغتربين في الأدوار الفنية اجتياز التقييمات النظرية والعملية التي تقيم كفاءاتهم الخاصة بالوظيفة.
يغطي البرنامج حاليًا أكثر من 1000 مهنة في 23 قطاعًا، بدءًا من البناء والتصنيع إلى الرعاية الصحية وتجارة الكهرباء.
يختبر الاختبار النظري السلامة واللوائح والمعرفة التقنية، بينما يقوم الاختبار العملي بتقييم المهارات والأداء في الموقع. يتم إجراء كلاهما في مراكز اختبار معتمدة معترف بها من قبل الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO).
المقترحة: الدليل الكامل لقوانين العمل السعودية!
💪 لماذا يعتبر نائب الرئيس مهمًا للمملكة العربية السعودية
يعتمد سوق العمل في المملكة العربية السعودية بشكل كبير على العمال الوافدين، لا سيما في قطاعات التجارة والرعاية الصحية الماهرة. نظرًا لأن المملكة تمر بتنويع اقتصادي هائل بموجب رؤية 2030، أصبح ضمان جودة القوى العاملة أمرًا بالغ الأهمية.
وفقًا لـ قناة العربية، ستحتاج المملكة العربية السعودية إلى 175 ألف عامل رعاية صحية إضافي بحلول عام 2030 لتلبية متطلبات البنية التحتية والنمو السكاني. يوجد نقص مماثل في قطاعات البناء والكهرباء والصيانة، مما يسلط الضوء على الحاجة الملحة للعمالة التي تم التحقق منها والمختصة.
يعالج SVP هذه الفجوات من خلال:
- منع دخول العمال الأجانب غير المؤهلين
- تعزيز الإنتاجية والسلامة في مكان العمل
- ضمان حقوق العمل والأجور العادلة من خلال التصنيف القائم على المهارات
- دعم مبادرة السعودة من خلال وضع معايير واضحة للكفاءة
المقترحة: دليل حول كيفية توظيف الموظفين في المملكة العربية السعودية
Hire the Best Talent
in Saudi Arabia
Meet Saudization goals Source Talent in less than 10 seconds Reduce time-to-hire by 40% 🌍 كيف يعمل البرنامج
يعمل SVP بموجب نظام من مستويين:
- الامتحانات الخارجية - أجريت في بلدان مثل باكستان والهند وسريلانكا ومصر، حيث يجب على العمال اجتياز اختبار المهارات قبل الوصول إلى المملكة العربية السعودية.
- الإمتحانات الداخلية - للعمال الموجودين بالفعل في المملكة والذين يحتاجون إلى تجديد أو تغيير تصاريح العمل الخاصة بهم.
بمجرد اجتياز العامل لامتحان SVP، يتم ربط النتائج تلقائيًا بسجلات الإقامة (تصريح الإقامة) و MHRSD، مما يضمن الشفافية لكل من أصحاب العمل والموظفين.
المقترحة: حاسبة تكلفة التوظيف في السعودية
🧩 القطاعات الرئيسية المتأثرة
يستهدف SVP بشكل أساسي المهن الفنية والمهنية، بما في ذلك:
- الكهربائيون والسباكون واللحامون
- فنيو ميكانيكا السيارات وتكييف الهواء
- مشغلو الآلات والعمال الصناعيون
- فنيو الرعاية الصحية وموظفو الدعم
تتبع كل فئة رمزًا مهنيًا موحدًا بموجب التصنيف السعودي الموحد للمهن.
📊 النتائج المبكرة والتوقعات المستقبلية
في حين أن النتائج الكاملة للبرنامج لا تزال تظهر، تظهر المؤشرات المبكرة اتجاهًا إيجابيًا في جودة القوى العاملة. شجع نائب الرئيس الأول الشركات على اعتماد برامج تدريب منظمة والشراكة مع مراكز الاختبار المعتمدة لتحسين الامتثال.
يتوقع مراقبو الصناعة أنه بحلول عام 2030، سيتعين على جميع العمالة الماهرة التي تدخل المملكة العربية السعودية اجتياز التحقق الموحد، والحد من عدم تطابق التوظيف وتعزيز ثقة أصحاب العمل.
ومن المتوقع أيضًا أن تدعم المبادرة برنامج التحول الوطني (NTP)، الذي يركز على تحسين توطين الوظائف والإنتاجية وكفاءة رأس المال البشري.
المقترحة: فهم تفضيلات توظيف العملاء في المملكة العربية السعودية
🧠 أفكار نهائية
يمثل برنامج التحقق من المهارات خطوة رئيسية نحو قوة عاملة سعودية أكثر شفافية وتأهيلًا وكفاءة. من خلال الجمع بين اختبار ما قبل المغادرة وإعادة الاعتماد المحلي والتحقق الرقمي، يساعد SVP أصحاب العمل على تقليل مخاطر التوظيف ويضمن أن المهنيين المهرة الذين تم التحقق منهم فقط هم الذين يساهمون في نمو المملكة.
مع استمرار المملكة العربية السعودية في تحديث نظام العمل، سيظل نائب الرئيس حجر الزاوية في أهداف تحويل القوى العاملة في إطار رؤية 2030، مما يعزز التميز المحلي والوافد على حد سواء.
مقالة موصى بها: تعرف على المزيد حول فوائد Qiwa في المملكة العربية السعودية!
{{tool-ksa =» /ساندبوكس /home-v3"}}
%20(1).webp)
