وظيفة شاغرة
ما المقصود بـ«الشاغر»؟
الشاغر هو منصب شاغر أو لم يتم شغلُه بعد داخل مؤسسة ما، ويجب ملؤه عن طريق التوظيف، إما بسبب إنشاء وظيفة جديدة أو مغادرة موظف حالي.
كيف تعمل خدمة "Vacancy"؟
الوظيفة الشاغرة هي منصب لم يتم شغله داخل المؤسسة — أي دور تمت الموافقة عليه وتخصيص ميزانية له، ولكن لم يتم شغلُه بعد بموظف دائم. للوظائف الشاغرة تكلفة مالية يمكن حسابها بشكل مباشر: وهي تتمثل في الإنتاجية المفقودة أثناء بقاء المنصب شاغراً، وتكلفة العمل الإضافي أو تكلفة المتعاقدين لتغطية العمل، ومخاطر الجودة الناجمة عن قيام موظفين مؤقتين أقل خبرة أو أقل ملاءمة بأداء العمل. يعد حساب تكلفة الشاغر هو العنصر الأكثر غيابًا في المحادثات المتعلقة بمدى إلحاحية الجدول الزمني للتوظيف: فمديرو التوظيف الذين قد يتسامحون مع جدول زمني مدته 60 يومًا لملء الوظيفة غالبًا ما يتخذون قرارات أسرع إذا رأوا تكلفة الإنتاجية اليومية للشاغر محددة كمياً إلى جانب تكلفة التوظيف نفسها. وتشير فرق الموارد البشرية التي تكشف عن بيانات تكلفة الشواغر باستمرار إلى استجابة أسرع من مديري التوظيف لطلبات المقابلات وعروض العمل.
إحصائيات رئيسية
ما تقوله الأبحاث عن مشاركة الموظفين.
مرادفات وترجمات
طرق أخرى يظهر بها هذا المصطلح عبر الصناعات واللغات.
قد يتساءل البعض
أسئلة شائعة حول مشاركة الموظفين.
