المؤمن

في سياق الموارد البشرية والمزايا الوظيفية، يُقصد بالمؤمّن المتخصص في مجال التأمين المسؤول عن تقييم مخاطر تأمين مجموعة معينة — حيث يقوم بتحليل الخصائص الديموغرافية للموظفين، وتاريخ المطالبات السابقة، وملف مخاطر القطاع، وتصميم الخطة، وذلك لتحديد ما إذا كان ينبغي تقديم التغطية التأمينية وبأي معدل أقساط. يتم تحديد أسعار المزايا الجماعية التي يرعاها صاحب العمل (الصحة، والتأمين على الحياة، والعجز) بناءً على تحليل الاكتتاب الذي يحدد التكلفة المتوقعة لمجموعة المخاطر مقارنةً بالأقساط المحصلة. تتفاعل فرق الموارد البشرية مع خبراء الاكتتاب بشكل أساسي خلال دورات التجديد، عندما يحدد تحليل سجل المطالبات لدى شركة التأمين ما إذا كانت أقساط التجديد للمجموعة سترتفع أو تنخفض أو تظل ثابتة بناءً على مقارنة التكاليف الصحية الفعلية للسكان المشمولين بالتغطية مع افتراضات الاكتتاب الأصلية.