ضرائب الرواتب على أصحاب العمل

ضرائب الرواتب على أصحاب العمل هي مساهمات إلزامية تُحسب كنسبة مئوية من أجور الموظفين يدفعها صاحب العمل مباشرة للحكومة — وهي تختلف عن ضرائب الرواتب الخاصة بالموظف التي تُخصم من الأجور وتُحوّل نيابة عن الموظف. في الولايات المتحدة، الالتزامات الضريبية الرئيسية على أصحاب العمل هي حصة صاحب العمل من FICA (6.2 بالمائة للضمان الاجتماعي و 1.45 بالمائة للرعاية الطبية على الأجور المؤهلة)، وضريبة البطالة الفيدرالية (FUTA بنسبة 6 بالمائة على أول 7,000 دولار من الأجور، تُخفض إلى 0.6 بالمائة بعد خصومات ضريبة البطالة الحكومية)، وتأمين البطالة الحكومي (SUI، مع تباين المعدلات حسب الولاية وتقييم خبرة صاحب العمل). تُعد هذه الضرائب مكونًا مهمًا من التكلفة الإجمالية للتوظيف والتي غالبًا ما تكون غير مرئية في مناقشات ميزانية التعويضات التي تركز فقط على الراتب والمزايا.