توظيف الأطفال والشباب في النرويج

‍1. هل يمكن للأطفال دون سن 15 عامًا أو في التعليم الإلزامي العمل في النرويج؟
ولا يجوز للأطفال الذين تقل أعمارهم عن 15 سنة أو الذين يلتحقون بالتعليم الإلزامي أن يؤدوا عملاً خاضعاً للقانون باستثناء العمل الثقافي أو العمل الخفيف من سن 13 عاماً أو العمل الذي يشكل جزءاً من التعليم أو التوجيه المهني المعتمد اعتباراً من سن 14 عاماً.

2. هل يمكن إصدار قواعد إضافية حول العمل المسموح به للأطفال في النرويج؟
يجوز للوزارة بموجب لائحة إصدار مزيد من الأحكام المتعلقة بأنواع العمل المسموح بها وقد تقرر المزيد من الشروط لهذا العمل.

3. ما نوع العمل المحظور للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا في النرويج؟
وفقًا لـ أعمال العمل في النرويج، يجب ألا يؤدي الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا أي عمل قد يضر بسلامتهم أو صحتهم أو نموهم أو تعليمهم.

المقترحة: نظرة عامة على اتجاهات التوظيف في النرويج

4. كيف يجب ترتيب ساعات العمل للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا في النرويج؟
ويجب ترتيب ساعات العمل بحيث لا تتعارض مع الدراسة أو تمنع الشباب من الاستفادة من دروسهم.

5. ما هي الحدود اليومية والأسبوعية للأطفال دون سن 15 في النرويج؟
يجب ألا تتجاوز ساعات العمل ساعتين في اليوم و12 ساعة في الأسبوع خلال أسابيع التدريس، وسبع ساعات في اليوم و35 ساعة في الأسبوع خلال أسابيع عدم التدريس، وثماني ساعات في اليوم و40 ساعة في الأسبوع عندما يشكل العمل جزءًا من التعليم المتناوب.

6. ما هي حدود ساعات العمل للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 18 عامًا والذين ليسوا في التعليم الإلزامي في النرويج؟
يجب ألا تتجاوز ساعات العمل ثماني ساعات في اليوم و40 ساعة في الأسبوع.

المقترحة: أفضل أنظمة تتبع المتقدمين في النرويج

7. كيف يتم حساب ساعات العمل عندما يعمل الطفل لدى أكثر من صاحب عمل في النرويج؟
يتم احتساب ساعات العمل على أنها إجمالي ساعات العمل لجميع أصحاب العمل، ويجب على صاحب العمل الحصول على معلومات حول ساعات العمل في مكان آخر.

8. هل يمكن إجراء استثناءات لحدود ساعات العمل للأطفال في النرويج؟
يجوز للوزارة بموجب لائحة أن توفر استثناءات للعمل الثقافي والحالات الأخرى عندما تشير أسباب خاصة إلى ذلك، وقد تحتوي هذه اللوائح على شروط.

9. هل يمكن للأطفال دون سن 15 العمل ليلاً في النرويج؟
لا يجوز للأطفال الذين تقل أعمارهم عن 15 عامًا أو الذين يلتحقون بالتعليم الإلزامي العمل بين الساعة 8:00 مساءً والساعة 6:00 صباحًا.

المقترحة: أفضل 10 منصات توظيف بالذكاء الاصطناعي

10. ما هي قواعد العمل الليلي التي تنطبق على الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 18 عامًا في النرويج؟
يجب أن يكون لديهم فترة خارج الخدمة لا تقل عن ثماني ساعات بما في ذلك الوقت بين الساعة 11 مساءً والساعة 6 صباحًا، ولا يُسمح بالعمل بين الساعة 9 مساءً و 11 مساءً إلا إذا كانت ذلك تقتضيه طبيعة العمل أو بسبب حاجة استثنائية ومحدودة زمنياً.

11. هل هناك استثناءات لقيود العمل الليلي في حالات الطوارئ في النرويج؟
لا تنطبق القيود على العمل المطلوب لتجنب الخطر أو الضرر الناجم عن الكوارث أو الأحداث غير المتوقعة، ويجب توفير الراحة التعويضية بعد ذلك.

12. ما هو استحقاق الاستراحة الذي ينطبق على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا في النرويج؟
ويجب أن يحصلوا على استراحة لمدة لا تقل عن 30 دقيقة، إن أمكن بشكل مستمر، عندما تتجاوز ساعات العمل اليومية أربع ساعات و30 دقيقة.

13. ما هي فترات الخروج اليومية من الخدمة التي تنطبق على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا في النرويج؟
يجب أن تكون هناك 14 ساعة على الأقل خارج الخدمة للأطفال دون سن 15 أو في التعليم الإلزامي، و 12 ساعة على الأقل للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 18 عامًا غير الملتحقين بالتعليم الإلزامي.

المقترحة: ما هو خط أنابيب المواهب؟

14. ما هي فترة الخروج الأسبوعية المطلوبة للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا في النرويج؟
يجب أن يكون لديهم فترة مستمرة خارج الخدمة لا تقل عن 48 ساعة لكل سبعة أيام، ويفضل أن يكون ذلك يوم الأحد أو يوم عطلة رسمية.

15. ما هو استحقاق الإجازة الذي ينطبق على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا والذين يذهبون إلى المدرسة في النرويج؟
يجب أن يكون لديهم أربعة أسابيع على الأقل من الإجازة في السنة، منها أسبوعان على الأقل خلال العطلة الصيفية.

16. هل يمكن إجراء استثناءات لقواعد الراحة والعطلات للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا في النرويج؟
وفي حالات خاصة، يجوز للوزارة بموجب لائحة أن توفر استثناءات من الأحكام المتعلقة بفترات خارج أوقات العمل والعطلات.

المقترحة: تقنيات إدارة الوقت للقائمين بالتوظيف