أفضل أنظمة تتبع المتقدمين في تركيا

أصبحت أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أدوات أساسية للشركات في تركيا بهدف تعزيز عمليات التوظيف الخاصة بها. من المتوقع أن ينمو سوق ATS العالمي من 17.22 مليار دولار في عام 2025 إلى 30.51 مليار دولار بحلول عام 2032، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 8.5%. تمشيا مع هذا الاتجاه، تعتمد العديد من المنظمات ATS لتبسيط إجراءات التوظيف الخاصة بها.

تعمل هذه الأنظمة على أتمتة المهام مثل فحص السيرة الذاتية وإدارة المرشحين وجدولة المقابلات، مما يمكّن الشركات من التركيز على تحديد وتأمين أفضل المواهب بكفاءة أكبر.

اكتشف المزيد:

• أفضل نظام لتتبع المتقدمين في قطر
• أفضل نظام لتتبع المتقدمين في البحرين
• أفضل نظام لتتبع المتقدمين في الإمارات العربية المتحدة
• أفضل نظام لتتبع المتقدمين في الهند
• أفضل نظام لتتبع المتقدمين في عمان
• أفضل نظام لتتبع المتقدمين في المملكة العربية السعودية

أفضل أنظمة تتبع المتقدمين في تركيا (2025)

1. كيوريوس

Iris by Qureos هي شركة ATS رائدة في تركيا مصممة لمساعدة الشركات في الحصول على أفضل المواهب وتتبعها وتوظيفها بسرعة. تستخدم Iris الميزات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين فحص المرشحين ومطابقتهم، مما يساعد مسؤولي التوظيف على التركيز على المرشحين الأكثر ملاءمة. تسمح لوحة التحكم البديهية للشركات بتتبع تقدم التوظيف، وتوفر المنصة مقابلات فيديو مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقييمات أكثر كفاءة للمرشحين.

أهم الميزات

• فحص المرشحين ومطابقتهم بدعم من الذكاء الاصطناعي
  
• التواصل الشخصي مع المرشحين
  
• مقابلات فيديو بالذكاء الاصطناعي للتقييمات الفعالة
  
• معايير البحث المحسنة ومولد الوصف الوظيفي
  
• التكامل مع لوحات الوظائف المتعددة

اقرأ المزيد: أفضل أدوات فحص المرشحين للقائمين بالتوظيف‍

2. تاليو من أوراكل

Taleo عبارة عن ATS قائم على السحابة تستخدمه المؤسسات الكبيرة في تركيا للحصول على المرشحين وفحصهم وإعدادهم. إنه يوفر أدوات تحليل وإعداد تقارير شاملة، مما يجعله حلاً قويًا لإدارة عمليات التوظيف ذات الحجم الكبير. توفر Taleo أيضًا عمليات تكامل قوية مع أنظمة الموارد البشرية الأخرى، مما يساعد الشركات على إدارة القوى العاملة لديها بشكل أكثر كفاءة.

أهم الميزات

• إدارة طلب الوظيفة والنشر
• تحديد مصادر المرشحين وفحصهم وتتبعهم
• تقارير وتحليلات متقدمة
• أدوات الإعداد للموظفين الجدد
• التكامل مع وحدات الموارد البشرية لعمليات سلسة

اقرأ المزيد: أفضل 10 أدوات لمقابلة الفيديو بالذكاء الاصطناعي للمجندين

3. بيتش إن هير

Pitch N Hire هي شركة ATS تقدم إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من تحديد المرشحين وحتى جدولة المقابلات والإعداد. يتم استخدامه على نطاق واسع في تركيا من قبل الشركات التي تبحث عن منصة توظيف قابلة للتخصيص بالكامل. تساعد Pitch N Hire الشركات على إدارة دورة حياة التوظيف بأكملها من خلال ميزاتها البديهية وأدواتها التعاونية، مما يضمن عملية توظيف أكثر كفاءة.

أهم الميزات

• إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية
• تحديد مصادر المرشحين وتقييمهم
• جدولة المقابلة وإدارة الملاحظات
• أدوات الإعداد للموظفين الجدد
• عمليات سير العمل والاتصالات القابلة للتخصيص

اقرأ المزيد: أفضل منصات العمل للتوظيف في الإمارات العربية المتحدة

4. أجهزة الصراف الآلي بولهورن

Bullhorn ATS هي عبارة عن منصة توظيف قوية مصممة لوكالات التوظيف في تركيا. فهي تعمل على أتمتة عمليات سير العمل، مما يسمح للوكالات بإدارة علاقات المرشحين، وتحسين عمليات التوظيف، والاستفادة من تحليلات البيانات من أجل اتخاذ قرارات أفضل. ميزات Bullhorn القابلة للتخصيص تجعلها مناسبة للتوظيف بكميات كبيرة في صناعات مثل التوظيف والتوظيف.

أهم الميزات

• إدارة المرشحين وتتبعهم
• التشغيل الآلي لسير العمل في مجال التوظيف
• تحليلات البيانات لإحصاءات التوظيف
• إدارة نشر الوظائف
• جدولة المقابلة وملاحظات المرشح

اقرأ المزيد: كيفية تقليل الوقت لمراجعة المرشحين

5. عوامل نجاح SAP

SAP SuccessFactors هو حل ATS متكامل تستخدمه المؤسسات الكبيرة في تركيا لإدارة عملية اكتساب المواهب. يوفر ميزات شاملة مثل نشر الوظائف وتحليل السيرة الذاتية والإعداد. تشتهر SAP SuccessFactors بقابليتها للتطوير، مما يجعلها مثالية للشركات التي تتطلب ATS قويًا قادرًا على التعامل مع احتياجات التوظيف المعقدة.

أهم الميزات

• نشر الوظائف وإدارة المرشحين
• أدوات التوظيف والتسويق والعلامات التجارية لصاحب العمل
• جدولة المقابلة وأدوات التعاون
• الإعداد والتكامل مع أنظمة الموارد البشرية
• تحليلات متقدمة لأداء التوظيف
  

الخاتمة

نظرًا لأن سوق العمل في تركيا أصبح تنافسيًا بشكل متزايد، فإن الاستفادة من ATS أمر ضروري للشركات التي تتطلع إلى البقاء في المقدمة في اكتساب المواهب. توفر منصات مثل Qureos و Taleo by Oracle و Pitch N Hire للشركات الأدوات اللازمة لتبسيط التوظيف وتحسين تتبع المرشحين وتعزيز قرارات التوظيف.

‍