تكلفة العمالة
ما هي تكلفة العمالة؟
تكلفة العمالة هي إجمالي النفقات التي تتكبدها المؤسسة لتوظيف القوى العاملة لديها، بما في ذلك إجمالي الأجور، وضرائب الرواتب، والمزايا، والتدريب، وتكاليف التوظيف، وأي نفقات أخرى متعلقة بالموظفين.
كيف يتم احتساب تكلفة العمالة؟
تكلفة العمالة هي إجمالي النفقات المترتبة على توظيف القوى العاملة — وتشمل الأجور والرواتب، وضرائب الرواتب، والمزايا، وتأمين تعويضات العمال، والتدريب، وأي نفقات أخرى متعلقة بالتوظيف. وبالنسبة لمعظم المؤسسات، تُعد العمالة أكبر بند من بنود تكاليف التشغيل، مما يجعل إدارة تكلفة العمالة أحد أهم المجالات المالية. يتمثل أهم إطار لتكاليف العمالة في التمييز بين تكاليف العمالة الثابتة (الموظفون الذين يتقاضون رواتب ولا تتغير تكلفة توظيفهم مع حجم الإنتاج) وتكاليف العمالة المتغيرة (العاملون بالساعة أو المؤقتون الذين تتغير تكلفة توظيفهم مع الطلب على الإنتاج) — لأن الاستراتيجية الإدارية المناسبة لكل فئة تختلف اختلافًا جوهريًا، والمؤسسات التي تدير كلا النوعين بنفس النهج تستثمر دائمًا في العمالة أكثر أو أقل مما يتطلبه نموذج أعمالها الفعلي وأنماط حجم الإنتاج.
إحصائيات رئيسية
ما تقوله الأبحاث عن مشاركة الموظفين.
مرادفات وترجمات
طرق أخرى يظهر بها هذا المصطلح عبر الصناعات واللغات.
قد يتساءل البعض
أسئلة شائعة حول مشاركة الموظفين.
