التأمين القانوني ضد الحوادث في ألمانيا

1. من الذي يغطيه التأمين القانوني ضد الحوادث في ألمانيا؟‍

يغطي التأمين القانوني ضد الحوادث في ألمانيا الموظفين والطلاب وأطفال المدارس والمتطوعين في الأنشطة المعتمدة. تشمل التغطية في ألمانيا أيضًا المزارعين وموظفي الدفاع المدني والمستجيبين للطوارئ. يمكن للأفراد العاملين لحسابهم الخاص وأصحاب الأعمال في ألمانيا اختيار الانضمام إلى نظام التأمين القانوني ضد الحوادث طواعية.

2. ما هي الفوائد التي يوفرها التأمين القانوني ضد الحوادث في ألمانيا؟‍

يوفر التأمين القانوني ضد الحوادث في ألمانيا العلاج الطبي الكامل ومزايا الإصابة والدعم للعودة إلى العمل. في ألمانيا، تشمل أيضًا معاشات الإعاقة، والمساعدة في المشاركة الاجتماعية، وخدمات إعادة التأهيل، ومزايا الجنازة للمعالين الباقين على قيد الحياة بعد الحوادث المرتبطة بالعمل أو الأمراض المهنية.

تحقق أيضًا من: الوصف الوظيفي لمندوب مبيعات التأمين

3. ما هي شروط الحصول على إعانات الإصابة بموجب التأمين ضد الحوادث في ألمانيا؟‍

في ألمانيا، تُدفع استحقاقات الإصابة عندما لا يستطيع الموظف العمل بسبب حادث متعلق بالعمل ولا يدفع صاحب العمل الأجور. تساوي الإعانة في ألمانيا 80٪ من إجمالي الأرباح المفقودة ويمكن دفعها لمدة تصل إلى 78 أسبوعًا.

4. ما هي مساعدة المشاركة في سوق العمل في ألمانيا؟‍

تساعد مساعدة المشاركة في سوق العمل في ألمانيا الموظفين الذين لا يستطيعون العودة إلى وظائفهم السابقة بعد حادث عمل أو مرض مهني. في ألمانيا، يشمل ذلك إعادة التدريب والبرامج المهنية وإعادة الإدماج في مكان العمل والبدلات المالية الانتقالية عند الضرورة.

5. هل يغطي التأمين ضد الحوادث المشاركة الاجتماعية للموظفين المصابين في ألمانيا؟‍

نعم، يغطي التأمين القانوني ضد الحوادث في ألمانيا دعم المشاركة الاجتماعية للموظفين المصابين. وهذا يشمل المساعدة المالية في ألمانيا للتكيف مع المنزل أو السيارة، وخدمات الرعاية المنزلية، والرياضات التأهيلية، والاستشارات النفسية الاجتماعية لدعم العيش المستقل والتعافي.

المقترحة: أفضل أنظمة تتبع المتقدمين في ألمانيا

6. ما هو المعاش للأشخاص المؤمن عليهم بموجب التأمين ضد الحوادث في ألمانيا؟‍

في ألمانيا، يحصل الموظفون المؤمن عليهم على معاش تقاعدي إذا انخفضت قدرتهم على الكسب بنسبة 20٪ على الأقل بسبب حادث عمل أو مرض مهني. يعتمد مبلغ المعاش في ألمانيا على الدخل قبل وقوع الحادث ودرجة انخفاض القدرة على الكسب.

7. ما هو بدل الرعاية طويلة الأجل بموجب التأمين ضد الحوادث في ألمانيا؟‍

إذا كانت الرعاية طويلة الأجل مطلوبة بسبب حادث عمل أو مرض مهني، فإن التأمين القانوني ضد الحوادث في ألمانيا يوفر بدل رعاية. في ألمانيا، يختلف المبلغ بناءً على احتياجات الرعاية ويمكن أن يتراوح من 374 يورو إلى 1,941 يورو في المناطق الغربية.

8. ماذا يحدث إذا مات موظف بسبب حادث عمل أو مرض مهني في ألمانيا؟‍

في حالة وفاة موظف بسبب حادث عمل أو مرض مهني في ألمانيا، يوفر التأمين القانوني ضد الحوادث مزايا الجنازة ومعاشات الناجين. في ألمانيا، تعتمد مدفوعات الباقين على قيد الحياة على دخل الموظف المتوفى والوضع القانوني للمعيل.

9. كيف يتم توفير معاشات الأيتام بموجب التأمين ضد الحوادث في ألمانيا؟‍

تُدفع معاشات الأيتام في ألمانيا للأطفال في حالة وفاة أحد الوالدين بسبب حادث عمل أو مرض مهني. في ألمانيا، يعادل المعاش 20٪ من الدخل في حالة بقاء أحد الوالدين على قيد الحياة و 30٪ في حالة وفاة كلا الوالدين، ويستمر حتى سن 27 وفقًا لشروط التأهيل.

المقترحة: دليل حول كيفية توظيف الموظفين في ألمانيا

10. ما هي التسوية الإجمالية للإعاقة طويلة الأجل بسبب حادث عمل في ألمانيا؟‍

في ألمانيا، يمكن للموظفين الذين يعانون من انخفاض دائم في القدرة على الكسب من حادث عمل التقدم بطلب للحصول على تسوية بمبلغ إجمالي. يمكن أن تكون التسوية في ألمانيا مدى الحياة أو محدودة زمنياً ويتم حسابها بناءً على العمر وتوقيت الحادث وقانون صافي القيمة الحالية.

‍