1. ما الذي يشكل إصابة صناعية في الدنمارك؟
يمكن أن تكون الإصابة الصناعية في الدنمارك إما حادثًا في العمل أو مرضًا مهنيًا بسبب ظروف مكان العمل. يتم تغطية كلا النوعين بموجب قوانين تعويض العمال.
2. ماذا يجب أن يفعل الموظف إذا أصيب في العمل في الدنمارك؟
في حالة الإصابة أثناء العمل في الدنمارك، يجب على الموظفين الإبلاغ عن الحادث إلى صاحب العمل و هيئة بيئة العمل الدنماركية في غضون 14 يومًا، خاصة إذا كان ذلك يؤدي إلى أكثر من يوم عطلة.
اكتشف المزيد: قوانين العمل الفرنسية
3. كيف يتم الإبلاغ عن إصابات مكان العمل في الدنمارك؟
يتم الإبلاغ عن إصابات مكان العمل في الدنمارك من قبل صاحب العمل لكل من شركة التأمين وهيئة بيئة العمل الدنماركية. قد يؤدي عدم الإبلاغ إلى غرامات.
4. هل يمكن للموظف الإبلاغ عن إصابة إذا رفض صاحب العمل في الدنمارك؟
نعم، إذا رفض صاحب العمل الإبلاغ عن إصابة، يمكن للموظف تقديم تقرير بشكل مستقل من خلال النظام الإلكتروني EASY on virk.dk.
اكتشف المزيد: قوانين العمل الهولندية
5. كم من الوقت يجب على صاحب العمل الإبلاغ عن إصابة في الدنمارك؟
يجب على صاحب العمل في الدنمارك الإبلاغ عن الإصابة في غضون 14 يومًا لكل من شركة التأمين وهيئة بيئة العمل الدنماركية إذا أدى ذلك إلى غياب أكثر من يوم واحد.
6. ما هي أنواع الإصابات التي يجب الإبلاغ عنها في الدنمارك؟
يجب الإبلاغ عن حوادث العمل والأمراض المهنية في الدنمارك، بما في ذلك تلك التي تنطوي على إصابات جسدية أو مشاكل صحية ناجمة عن ظروف العمل.
اكتشف المزيد: قوانين العمل في المملكة المتحدة
7. هل هناك عقوبات لعدم الإبلاغ عن الإصابات في الدنمارك؟
نعم، يمكن تغريم الشركات في الدنمارك إذا فشلت في الإبلاغ عن إصابات مكان العمل في الوقت المحدد. يمكن أن تزيد الغرامة مع الانتهاكات المتكررة.
8. ما أنواع التعويضات المتاحة لإصابات مكان العمل في الدنمارك؟
يمكن للموظفين المصابين أثناء العمل في الدنمارك الحصول على تعويض بموجب قانون تعويض العمال، الذي يغطي النفقات الطبية والأجور المفقودة.
اكتشف المزيد: قوانين العمل في ألمانيا
9. ما الذي يعتبر مرضًا مهنيًا في الدنمارك؟
المرض المهني في الدنمارك هو مرض ناجم عن التعرض طويل الأمد لظروف العمل الخطرة، مثل فقدان السمع بسبب الضوضاء أو أمراض الجهاز التنفسي من المواد الكيميائية.
10. كيف يمكن للموظفين الحصول على تعويض عن إصابات العمل في الدنمارك؟
يمكن للموظفين في الدنمارك الحصول على تعويض من خلال تأمين صاحب العمل وقانون تعويض العمال الدنماركي إذا كانت الإصابة مرتبطة بالعمل.
اكتشف المزيد: قوانين العمل البلجيكية
11. هل يمكن للعامل المطالبة بالتعويض عن مرض مهني في الدنمارك؟
نعم، يمكن للعمال الذين يصابون بمرض مهني تقديم مطالبة بالتعويض، مع الطبيب وصاحب العمل المشاركين في العملية.
12. كيف تتم معالجة تعويض الإصابات المرتبطة بالعمل في الدنمارك؟
تتم معالجة التعويض عن الإصابات المرتبطة بالعمل من خلال مطالبات التأمين، وإذا تم التحقق من الإصابة، يتلقى الموظفون الدعم المالي للعلاج الطبي والدخل المفقود.
13. ماذا يجب أن يفعل الموظفون إذا اشتبهوا في أن الإصابة مرتبطة بالعمل في الدنمارك؟
يجب على الموظفين زيارة الطبيب إذا اشتبهوا في أن إصابتهم مرتبطة بالعمل. سيقدم الطبيب تقريرًا، وقد تكون الإصابة مؤهلة للحصول على تعويض.
