ما هو جوبفيت؟
Jobvite هو نظام رائد لتتبع المتقدمين تستخدمه آلاف الشركات لإدارة إعلانات الوظائف والتواصل مع المرشحين وسير عمل التوظيف. تعمل Queros على تحسين Jobvite من خلال فحص الذكاء الاصطناعي والأتمتة وإعداد التقارير المركزية.
قدرات التكامل الرئيسية
فوائد دمج Jobvite مع Queros
- وقت أسرع للتوظيف
قلل متوسط وقت التوظيف عن طريق أتمتة المهام المتكررة. - تجربة أفضل للمرشح
تعمل التوعية الآلية والردود السريعة على تحسين المشاركة. - قرارات التوظيف القائمة على الذكاء الاصطناعي
استخدم التعلم الآلي لعرض المرشحين ذوي الإمكانات العالية. - تقليل العمل اليدوي
قل وداعًا لجداول البيانات وتحديثات الحالة في Slack. - رؤية كاملة لخطوط الأنابيب
احصل على رؤى في الوقت الفعلي حول التوظيف الصحي عبر الفرق.
خطوة بخطوة: كيفية توصيل ملفات Queros بـ Jobvite
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب Qureos الخاص بك
- انتقل إلى عمليات الدمج > Jobvite
- قم بتفويض الاتصال باستخدام بيانات اعتماد مسؤول Jobvite الخاصة بك
- حدد الوظائف والمرشحين والمراحل للمزامنة
- تنشيط قواعد التشغيل الآلي (اختياري)
- راقب النشاط في لوحة معلومات Qureos الخاصة بك
حالات الاستخدام حسب الدور
- شركات التوظيف
وفر الوقت في فحص المرشحين وتنسيق المقابلات. - مديرو الموارد البشرية
احصل على نظرة عامة عالية المستوى حول صحة خطوط الأنابيب ونشاط الفريق. - تالنت أوبس
قم بأتمتة عمليات سير العمل والحفاظ على الامتثال بأقل جهد. - وكالات
يمكنك العمل عبر العديد من العملاء وإعدادات ATS من منصة واحدة.
الأمان والامتثال
- التوافق مع SOC2 من النوع الثاني
- جاهزية اللائحة العامة لحماية البيانات
- OAuth 2.0 والمصادقة المستندة إلى الرمز
- تشفير البيانات أثناء النقل وفي حالة الراحة
أسئلة متكررة
كيف أقوم بمزامنة المرشحين من Jobvite إلى Qureos؟
بمجرد الاتصال، يتم سحب جميع المتقدمين الجدد في Jobvite تلقائيًا إلى Qureos، حيث يبدأ فحص الذكاء الاصطناعي وتسجيل النقاط.
هل يمكنني إعداد عمليات سير عمل مخصصة؟
نعم، يتيح لك Qureos إنشاء مشغلات شرطية للمتابعة والتذكيرات والقرارات الآلية.
هل Jobvite مطلوب لاستخدام Qureos؟
لا، يمكن لـ Qureos العمل بشكل مستقل أو جنبًا إلى جنب مع ATS الموجود لديك.
هل تعمل Qureos على تحسين دقة قرارات التوظيف في Jobvite؟
بالتأكيد. تستخدم Qureos التحليلات التنبؤية لتسليط الضوء على المرشحين ذوي الجودة العالية بناءً على الأداء السابق والملاءمة الوظيفية.
