تقرير الموظفين الجدد هو إجراء إلزامي تفرضه الحكومة الأمريكية، حيث يتعين على أرباب العمل إبلاغ الدولة بأسماء الموظفين الجدد خلال فترة زمنية محددة، وذلك بهدف دعم إنفاذ أحكام نفقة الأطفال في المقام الأول.
يُعد الإبلاغ عن الموظفين الجدد متطلبًا قانونيًا في الولايات المتحدة — حيث يتعين على أرباب العمل الإبلاغ عن الموظفين الجدد والمعاد توظيفهم إلى إحدى الوكالات الحكومية خلال فترة زمنية محددة (عادةً ما تكون 20 يومًا من تاريخ التعيين) لدعم برامج إنفاذ أحكام نفقة الأطفال. وتشمل المعلومات المُبلغ عنها اسم الموظف وعنوانه ورقم الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى اسم صاحب العمل وعنوانه ورقم تعريف صاحب العمل الفيدرالي. يجب على أصحاب العمل المتعددين الولايات تحديد ما إذا كانوا سيقدمون الإبلاغ إلى كل ولاية يوجد بها موظفون لديهم أو إلى ولاية واحدة تضم جميع الموظفين — وهو اختيار تحكمه قواعد أصحاب العمل المتعددين الولايات التي تتطلب التسجيل الرسمي لدى الولاية المختارة لتقديم الإبلاغ. يؤدي عدم الإبلاغ إلى غرامات تختلف حسب الولاية من 25 دولارًا إلى 500 دولار لكل موظف لم يتم الإبلاغ عنه.
ما تقوله الأبحاث عن مشاركة الموظفين.
طرق أخرى يظهر بها هذا المصطلح عبر الصناعات واللغات.
أسئلة شائعة حول مشاركة الموظفين.